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	<title>企業 &#8211; INNOPINES</title>
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	<title>企業 &#8211; INNOPINES</title>
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		<title>2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 01:17:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 2020年企業法（2025年改正、法律第76/2025/QH15号） 2020年投資法 政令第168/2025/NĐ-CP号 II. 外国投資企業の駐在員事務所設立条件 2.1. 市場参入条件 1. 外国投資家が100％外国資本による企業を設立し経済組織を設立する場合には、外国投資家に対して定められた市場参入条件を満たさなければならない。市場参入条件とは、投資法に規定された外国投資家に対する市場参入制限業種リストに属する分野へ投資する際に、外国投資家が遵守すべき要件をいう。 法律、国会の決議、国会常務委員会の法令及び決議、政府の政令並びにベトナム社会主義共和国が加盟する国際条約に基づき、政府は外国投資家に対する市場参入制限業種リストを公表する。当該リストには以下が含まれる。 市場参入が認められていない業種 条件付きで市場参入が認められる業種 3. 外国投資家に対する市場参入条件は、外国投資家に対する市場参入制限業種リストにおいて以下のとおり規定されている。 経済組織における外国投資家の出資比率 投資形態 投資活動の範囲 投資家の能力並びに投資活動の実施に参加するパートナー ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><b>I. 法的根拠</b></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">2020年企業法（2025年改正、法律第76/2025/QH15号）</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">2020年投資法</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">政令第168/2025/NĐ-CP号</span></li>
</ul>
<h1><b>II. 外国投資企業の駐在員事務所設立条件</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">2.1. 市場参入条件</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">1. 外国投資家が100％外国資本による企業を設立し経済組織を設立する場合には、外国投資家に対して定められた市場参入条件を満たさなければならない。市場参入条件とは、投資法に規定された外国投資家に対する市場参入制限業種リストに属する分野へ投資する際に、外国投資家が遵守すべき要件をいう。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">法律、国会の決議、国会常務委員会の法令及び決議、政府の政令並びにベトナム社会主義共和国が加盟する国際条約に基づき、政府は外国投資家に対する市場参入制限業種リストを公表する。当該リストには以下が含まれる。</span></p>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">市場参入が認められていない業種</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">条件付きで市場参入が認められる業種</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">3. 外国投資家に対する市場参入条件は、外国投資家に対する市場参入制限業種リストにおいて以下のとおり規定されている。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済組織における外国投資家の出資比率</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">投資形態</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">投資活動の範囲</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">投資家の能力並びに投資活動の実施に参加するパートナー</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">法律、国会の決議、国会常務委員会の法令及び決議、政府の政令並びにベトナム社会主義共和国が加盟する国際条約に基づくその他の条件</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">2.2. 外国投資家は、経済組織を設立する前に投資プロジェクトを有し、投資登録証明書の新規発給又は変更手続を実施しなければならない。ただし、中小企業支援に関する法令に基づき設立される革新的スタートアップ中小企業及びスタートアップ投資ファンドについては、この限りではない。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">2.3. 投資家（個人又は組織）の財務能力は、個人の場合は銀行口座残高により、組織の場合は直近年度の財務諸表又は口座残高により証明される。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">2.4. 投資家は、プロジェクトを実施するための所在地及び用地を確保していなければならず、当該用地に対する適法な使用権を有することを証明する書類（工場又はオフィスの賃貸契約書並びに土地使用権及び土地に付随する資産の証明書を含む）を備える必要がある。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">2.5. 投資主体を証明する書類：個人投資家の場合はパスポート、組織の場合は事業活動証明書。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">2.6. 投資家は、WTOに関する政策規定に基づきベトナムへの投資が認められる主体であり、かつ法令により禁止されていない業種に投資する必要がある。</span></p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2298" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-scaled.jpg" alt="2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続" width="2560" height="1706" title="2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-251-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>III. 外国資本企業の設立形態</b></h1>
<h2><b>3.1. 投資家は、以下の形態により経済組織へ出資することができる。</b></h2>
<ol>
<li><span style="font-weight: 400;">a) 株式会社の新規発行株式又は追加発行株式の取得；</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">b) 有限責任会社又は合名会社への出資；</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">c) 本項第a号及び第b号に規定する場合に該当しないその他の経済組織への出資。</span></li>
</ol>
<h2><b>3.2. 投資家は、以下の形態により経済組織の株式又は出資持分を取得することができる。</b></h2>
<ol>
<li><span style="font-weight: 400;">a) 会社又は株主から株式会社の株式を取得すること；</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">b) 有限責任会社の社員から出資持分を取得し、当該有限責任会社の社員となること；</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">c) 合名会社の出資社員から出資持分を取得し、当該合名会社の出資社員となること；</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">d) 本項第a号、第b号及び第c号に規定する場合に該当しないその他の経済組織の構成員から出資持分を取得すること。</span></li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<h1><b>IV. 外国資本企業の支店設立申請書類</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">外国資本企業の支店設立手続を行うにあたり、提出書類一式には以下が含まれる。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店設立通知書；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店設立許可証の発給申請書；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 所有者／社員総会／取締役会による支店設立決定書；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 社員総会／取締役会における支店設立に関する議事録；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店長の任命書；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店所在地に関する土地使用権を証明する書類；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店の活動内容に関する定款の写し；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 事業登録証明書（又は同等の効力を有する書類）の公証済写し；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店長の身分証明書／市民身分証明書／パスポートの写し；</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 直近会計年度の監査済財務諸表又は納税義務履行確認書の写し。</span></p>
<h1><b>V. 外国資本企業の支店設立手続</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">投資法及び公文第8909/BKHĐT-PC号の規定に基づき、支店又は駐在員事務所の設立は新たな投資プロジェクトを発生させるものではなく、既に設立された組織の事業拡張活動に該当する。したがって、投資登録証明書（IRC）の取得対象とはならない。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 支店設立手続は、政令第168/2025/NĐ-CP号に基づく企業登録に関する法令の規定に従って実施される。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 条件付き業種に該当しない事業を営む企業における外国資本企業の支店設立手続の完了期間は、印章作成手続を含めて通常4日から6日である。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 医療、教育、保険、観光、運輸、商業等の条件付き業種を営む外国資本企業については、関係省庁の意見聴取又は事業実施条件の承認手続が必要となるため、支店設立手続の所要期間は通常30日から45日程度を要する。特に、物品の商業活動を行う支店については、商工局において第1号小売拠点設立許可の取得が必要となる。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; 外国資本企業の支店設立申請書類の受理権限は、支店所在地を管轄する財政局対外経済課に属する。</span></p>
<h1><b>VI. 支店／駐在員事務所設立後の一般的な手続に関する留意事項</b></h1>
<h2><b>6.1. 個人所得税</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">駐在員事務所は、通達第111/2013/TT-BTC号第24条及び第25条の規定に基づき、当該駐在員事務所の従業員に支払う給与及び賃金に係る所得について、個人所得税の源泉徴収、申告及び納付を行う責任を負う。</span></p>
<h2><b>6.2. 請求書の使用及び発行に関する事項</b></h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">駐在員事務所は営業機能を有さず、商品販売又はサービス提供による収入が発生しないため、請求書の発行及び使用を行う義務を負わない。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">駐在員事務所は、発生する納税義務又は代納義務に関して、月次（又は四半期）ごとに税務申告書類を提出しなければならない。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">駐在員事務所は、付加価値税、法人所得税の申告書類及び財務報告書の提出義務を負わない。</span></li>
</ul>
<h2><b>6.3. 駐在員事務所所在地への看板の掲示</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">駐在員事務所において看板の掲示を行うものとし、当該看板には駐在員事務所の名称、所在地、電話番号及び主管機関を記載しなければならない。</span></p>
<h1><b>VII. 結論</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">ベトナムの投資環境がますます競争的となり、法的要件が一層厳格化している状況において、FDI企業は支店又は駐在員事務所の設立及び運営が迅速かつ適法に実施され、法的リスクを最小限に抑えるため、専門的な法務アドバイスの活用を検討すべきである。これにより、企業は時間及びコストを節約し、ベトナム市場において早期に安定的かつ効率的な事業運営を開始することが可能となる。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>VIII. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
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<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
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<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ティックトック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.tiktok.com/@innopines" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.tiktok.com/@innopines</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="2025年におけるベトナムでのFDI企業の支店または駐在員事務所の設立手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		<title>2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 01:00:09 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[投資登録証明書 変更 手続き]]></category>
		<category><![CDATA[持分譲渡 承認 必要]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 投資法2020年 出資、株式取得又は持分取得の形式による投資活動の実施条件および原則を規定する政令第31/2021/NĐ-CP 政令第239/2025/NĐ-CP II. FDI企業における出資持分譲渡の条件 投資法2020年第24条第2項の規定に基づき、出資、株式取得又は持分取得の形式による投資について、外国投資家が経済組織に対して出資、株式取得又は持分取得を行う場合、以下の規定および条件を満たさなければならない。 a) 本法第9条に規定される外国投資家に対する市場参入条件; b) 本法の規定に基づき、国防および安全保障の確保; c) 土地に関する法令の規定に基づく、島嶼、国境の社・坊・町；沿岸の社・坊・町における土地使用権の取得条件及び土地使用条件。 同時に、出資、株式取得又は持分取得の形式による投資活動の実施条件及び原則を規定する政令第31/2021/NĐ-CP第65条第4項に基づき、FDI企業における出資持分を外国投資家へ譲渡する場合、以下の条件を満たす必要がある。 (1) ベトナムにおいて設立された経済組織に対し、外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う際の市場参入条件 (2) 外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う経済組織が、以下の地域において土地使用権証明書を有する場合（政府の規定に基づき設立された工業団地、輸出加工区、ハイテク区、経済区において投資プロジェクトを実施する経済組織を除く）、国防・安全保障の確保に関する条件及び土地使用条件 島嶼、国境の社・坊・町及び沿岸の社・坊・町； ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><b>I. 法的根拠</b></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">投資法2020年</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">出資、株式取得又は持分取得の形式による投資活動の実施条件および原則を規定する政令第31/2021/NĐ-CP</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">政令第239/2025/NĐ-CP</span></li>
</ul>
<h1><b>II. FDI企業における出資持分譲渡の条件</b><b><br />
</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">投資法2020年第24条第2項の規定に基づき、出資、株式取得又は持分取得の形式による投資について、外国投資家が経済組織に対して出資、株式取得又は持分取得を行う場合、以下の規定および条件を満たさなければならない。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">a) 本法第9条に規定される外国投資家に対する市場参入条件;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">b) 本法の規定に基づき、国防および安全保障の確保;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">c) 土地に関する法令の規定に基づく、島嶼、国境の社・坊・町；沿岸の社・坊・町における土地使用権の取得条件及び土地使用条件。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">同時に、出資、株式取得又は持分取得の形式による投資活動の実施条件及び原則を規定する政令第31/2021/NĐ-CP第65条第4項に基づき、FDI企業における出資持分を外国投資家へ譲渡する場合、以下の条件を満たす必要がある。</span></p>
<p><b>(1)</b><span style="font-weight: 400;"> ベトナムにおいて設立された経済組織に対し、外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う際の市場参入条件</span></p>
<p><b>(2)</b><span style="font-weight: 400;"> 外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う経済組織が、以下の地域において土地使用権証明書を有する場合（政府の規定に基づき設立された工業団地、輸出加工区、ハイテク区、経済区において投資プロジェクトを実施する経済組織を除く）、国防・安全保障の確保に関する条件及び土地使用条件</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">島嶼、国境の社・坊・町及び沿岸の社・坊・町；</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">その他、国防及び安全保障に影響を及ぼす区域</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">さらに、FDI企業は、企業形態ごとに対応する出資持分譲渡の条件を、企業法2020年及び関連する施行規定に従い満たさなければならない。</span></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2288" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-scaled.jpg" alt="2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続" width="2560" height="1706" title="2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2026/03/No.-250-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>III. FDI企業における外国投資家への出資持分譲渡手続</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">(1) 投資法2020年第26条第2項の適用範囲に該当しない出資持分譲渡の場合：経済組織の類型に応じて譲渡手続を実施する。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">(2) 投資法2020年第26条第2項の適用範囲に該当する出資持分譲渡の場合：</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><b><i>ケース1：投資法2020年第26条第2項a号及びb号に該当する出資持分譲渡の場合：</i></b></span></p>
<p><b><i>ステップ1</i></b><b><i>：</i></b> <span style="font-weight: 400;">出資持分の譲渡を行うFDI企業は、本社所在地を管轄する投資登録機関に対して申請書類を提出する。</span></p>
<p><b><i>ステップ2</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;"> 有効な申請書類を受理した日から15日以内に、投資登録機関は出資持分譲渡の条件充足状況を審査し、その結果を投資家に通知する。</span></p>
<p><b><i>ステップ3</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;"> 外国投資家による出資持分譲渡が承認された後、当該外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う経済組織は、各経済組織の形態に応じた企業法令の規定に基づき、事業登録機関において構成員又は株主の変更手続を実施する。</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><b><i>ケース2： 投資法2020年第26条第2項c号に該当する出資持分譲渡の場合：</i></b></span></p>
<p><b><i>ステップ1</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;"> 出資持分の譲渡を行うFDI企業は、本社所在地を管轄する投資登録機関に申請書類を提出する。</span></p>
<p><b><i>ステップ2</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;"> 有効な申請書類を受理した日から2営業日以内に、投資登録機関は法令上の条件充足について、省級軍事司令部及び省級公安機関の意見を聴取する。</span></p>
<p><b><i>ステップ3</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;">投資登録機関からの文書による要請を受理した日から5営業日以内に、省級軍事司令部及び省級公安機関は、当該出資持分譲渡に係る国防・安全保障確保条件の充足について意見を提出する。所定の期限内に意見が提出されない場合には、当該条件の充足について同意したものとみなされる。</span></p>
<p><b><i>ステップ4</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;">有効な申請書類を受理した日から10日以内に、投資登録機関は出資持分譲渡の条件充足について審査を行い、省級軍事司令部及び省級公安機関の意見に基づき、その結果を投資家に通知する。</span></p>
<p><b><i>ステップ5</i></b><b><i>：</i></b><span style="font-weight: 400;">外国投資家による出資持分譲渡が承認された後、当該外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う経済組織は、各経済組織の形態に応じた企業法令の規定に基づき、事業登録機関において構成員又は株主の変更手続を実施する。</span></p>
<h1><b>IV. FDI企業における外国投資家への出資持分譲渡に関する申請書類</b></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">(1) 通達03/2021/TT-BKHĐT（通達25/2023/TT-BKHĐT第1条第1項及び第4項により改正）に付随して公布された様式A.I.7に基づく出資、株式取得又は持分取得の登録申請書。本書には、参加当事者の情報、予定出資比率、投資活動及び関連する誓約事項を明記する必要がある。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">(2) 出資、株式取得又は持分取得を行う個人・組織及び当該外国投資家が出資、株式取得又は持分取得を行う経済組織に関する法的書類の写し。個人については旅券の写し、組織については企業登録証明書又はこれに相当する書類を提出する必要がある。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">(3) 関係当事者間における出資、株式取得又は持分取得に関する基本合意書。本書は、外国投資家と会社又は既存の株主／構成員との間における譲渡に関する初期的な合意を示す書類である。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">(4) 経済組織の土地使用権証明書の写し（該当する場合）。本書類は、条件の項に記載された特定地域において当該会社が土地使用権を有する場合に必要となる。</span></li>
</ul>
<h1><b>V. 譲渡後の企業登録情報変更手続</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">出資持分譲渡の完了後、会社は企業登録に関する国家ポータルにおいて企業登録情報の変更手続を実施する必要がある。本手続は、企業法及び関連する施行規定に基づき、各企業形態に応じて行われる。</span></p>
<h1><b>VI. 結論</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続は、投資法2020年、政令第31/2021/NĐ-CP及び企業法2020年の各規定により同時に規律される。外国投資家への出資持分譲渡は、市場参入条件、国防・安全保障及び土地法令に関する条件を満たすことのみならず、投資法第26条第2項に基づく管理対象に該当する場合には、投資登録機関による承認手続を適切に履行する必要がある。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">FDI企業及び投資家は、法令に基づき必要な書類を十分に準備し、審査、譲渡承認及び譲渡後の企業登録情報変更手続を適切に実施する必要がある。法的条件及び手続の流れを正確に把握することにより、リスクを最小限に抑え、出資持分譲渡取引を適法かつ透明性をもって円滑に遂行することが可能となる。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>VII. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
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<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="2025年におけるFDI企業の出資持分譲渡手続" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
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		<title>企業は労働組合を設立しなければならないのか</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 01:10:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 2013年憲法第10条 2012年労働組合法 II. 労働組合に関連する事項 2013年憲法第10条において規定されているとおり、労働組合は労働者を代表する組織であり、労働者の権利および合法的利益を擁護し、その職業能力や技能向上を支援する任務を担うとともに、法律を遵守しつつ国家の建設と防衛に参加する。 狭義には、労働組合とは、機関・組織・企業において団員を組織し、労働組合としての権限と任務を遂行する団体を意味する。 2012年労働組合法に基づき、労働関係における労働組合の機能は以下のとおり具体的に規定されている： 団員および労働者の権利・合法的利益を代表し、保護すること。 労働者が労働契約を締結する際に支援し、契約内容の理解不足や違反による法的リスクを回避できるよう助言すること。 労働者と使用者との間で労働協約を締結し、交渉・監督すること。 賃金体系、賃金・賞与基準および就業規則の策定・監督に関与すること。 労働者および集団の利益が侵害された場合、労働組合は国家機関や権限を有する組織に対し、審査・解決を申し立てる権利を有すること。 このように、労働組合は団員の権利・利益を守り、契約条項に関する法的リスクを回避するための助言を行うなど、多岐にわたる役割を果たす。 III. 企業は労働組合を設立しなければならないのか？ 2012年労働組合法第6条第1項において、労働組合の組織および活動の原則は以下のように規定されている： 労働組合は自発的に設立され、民主集中制の原則に基づいて組織・活動する。 労働組合はベトナム労働組合規約に従い、党の方針・政策および国家の法律に適合するように組織・活動する。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>I. 法的根拠</b></span></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2013年憲法第10条</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: 400;">2012年労働組合法</span><span style="font-weight: 400;"><br />
</span></span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>II. 労働組合に関連する事項</b><b><br />
</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: 400;">2013年憲法第10条において規定されているとおり、労働組合は労働者を代表する組織であり、労働者の権利および合法的利益を擁護し、その職業能力や技能向上を支援する任務を担うとともに、法律を遵守しつつ国家の建設と防衛に参加する。</span><span style="font-weight: 400;"><br />
</span><span style="font-weight: 400;"> 狭義には、労働組合とは、機関・組織・企業において団員を組織し、労働組合としての権限と任務を遂行する団体を意味する。</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2012年労働組合法に基づき、労働関係における労働組合の機能は以下のとおり具体的に規定されている：</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">団員および労働者の権利・合法的利益を代表し、保護すること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働者が労働契約を締結する際に支援し、契約内容の理解不足や違反による法的リスクを回避できるよう助言すること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働者と使用者との間で労働協約を締結し、交渉・監督すること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">賃金体系、賃金・賞与基準および就業規則の策定・監督に関与すること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働者および集団の利益が侵害された場合、労働組合は国家機関や権限を有する組織に対し、審査・解決を申し立てる権利を有すること。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">このように、労働組合は団員の権利・利益を守り、契約条項に関する法的リスクを回避するための助言を行うなど、多岐にわたる役割を果たす。</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2183" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-scaled.jpg" alt="企業は労働組合を設立しなければならないのか" width="2560" height="1706" title="企業は労働組合を設立しなければならないのか" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-141-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>III. 企業は労働組合を設立しなければならないのか？</b><b><br />
</b> </span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2012年労働組合法第6条第1項において、労働組合の組織および活動の原則は以下のように規定されている：</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働組合は自発的に設立され、民主集中制の原則に基づいて組織・活動する。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働組合はベトナム労働組合規約に従い、党の方針・政策および国家の法律に適合するように組織・活動する。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: 400;">したがって、労働組合の設立は自発的なものであり、企業に対して強制される法的義務は存在しない。</span><span style="font-weight: 400;"><br />
</span><span style="font-weight: 400;">しかし、実際には、使用者と労働者との関係において、労働者集団を代表する主体が必要となる。これは労働者集団の共通意見を反映するためである。このため、国家は企業における労働組合の設立を奨励している。</span></span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>IV. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="企業は労働組合を設立しなければならないのか" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="企業は労働組合を設立しなければならないのか" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ティックトック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.tiktok.com/@innopines" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.tiktok.com/@innopines</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="企業は労働組合を設立しなければならないのか" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
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		<title>企業破産時の財産配当</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 01:07:14 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[破産法]]></category>
		<category><![CDATA[財産配当]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 企業が破産するのはいつですか？ 破産とは企業が弁済能力を失い、人民裁判所により破産宣言決定を下された状態を指します。企業が弁済能力を失うとは、企業が弁済期が到来した日から3ヶ月間、債務の弁済義務を履行しない場合を指します。 II. 法的根拠 1. ベトナム法に基づく企業破産時の財産配当 ビジネス環境において、すべての企業が継続的かつ安定的に運営を維持できるわけではありません。企業が破産状態に直面した場合、財産配当は債務の解決と利害関係者の法的権利を保障するための重要なステップとなります。ベトナムでの企業破産時の財産配当のプロセスは、2014年の破産法、決議および政令に明確に規定されています。 a) 2014年破産法における財産配当に関する主要規定 2014年破産法は、企業が破産した場合の財産配当を規定する基本的な法的文書です。破産法の規定によれば、企業の財産は明確な優先順序に従って配当されます。破産法第128条は、破産の過程で債務を支払うために、具体的な優先順序に従って、企業の財産が配当されることを規定しています。 特に、2014年破産法第131条は、労働者の権利を規定しています。この規定によれば、労働者の給与、退職手当、その他の権利に関連する債務が他の債務よりも優先して支払われることになります。この規定は、企業が破産した場合に、労働者の権利が深刻に影響を受けないようにするためのものです。 b) 2016年の決議03/2016/NQ-HĐTPからの具体的なガイドライン 最高人民裁判所の判事会による2016年の決議03/2016/NQ-HĐTPは、2014年破産法の規定の適用に関する詳細なガイドラインを提供しています。この決議は、企業の財産の確定方法、債務の支払いプロセス、および利害関係者の権利を明確にしています。この決議によれば、財産配当は公平かつ透明に実施され、法的規定に従ってすべての関係者が公平に扱われることが保証されなければなりません。 2. 政令22/2015/NĐ-CPに基づく財産の管理と配当 a) 政令22/2015/NĐ-CP 政令22/2015/NĐ-CPは、破産過程における財産の管理と配当に関する詳細な規定を設けています。この政令は、破産過程における財産管理者の権利・義務に関するガイドラインを提供しています。政令によれば、財産の管理・販売のステップは法的規定に従って実施されなければならず、財産配当プロセスが合法的かつ公平に行われることが保証されています。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>I. 企業が破産するのはいつですか？</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">破産とは企業が弁済能力を失い、人民裁判所により破産宣言決定を下された状態を指します。企業が弁済能力を失うとは、企業が弁済期が到来した日から3ヶ月間、債務の弁済義務を履行しない場合を指します。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>II. 法的根拠</b></span></h1>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;"><b>1. ベトナム法に基づく企業破産時の財産配当</b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">ビジネス環境において、すべての企業が継続的かつ安定的に運営を維持できるわけではありません。企業が破産状態に直面した場合、財産配当は債務の解決と利害関係者の法的権利を保障するための重要なステップとなります。ベトナムでの企業破産時の財産配当のプロセスは、2014年の破産法、決議および政令に明確に規定されています。</span></p>
<h3><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><b>a) 2014年破産法における財産配当に関する主要規定</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2014年破産法は、企業が破産した場合の財産配当を規定する基本的な法的文書です。破産法の規定によれば、企業の財産は明確な優先順序に従って配当されます。破産法第128条は、破産の過程で債務を支払うために、具体的な優先順序に従って、企業の財産が配当されることを規定しています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">特に、2014年破産法第131条は、労働者の権利を規定しています。この規定によれば、労働者の給与、退職手当、その他の権利に関連する債務が他の債務よりも優先して支払われることになります。この規定は、企業が破産した場合に、労働者の権利が深刻に影響を受けないようにするためのものです。</span></p>
<h3><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><b>b) 2016年の決議03/2016/NQ-HĐTPからの具体的なガイドライン</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">最高人民裁判所の判事会による2016年の決議03/2016/NQ-HĐTPは、2014年破産法の規定の適用に関する詳細なガイドラインを提供しています。この決議は、企業の財産の確定方法、債務の支払いプロセス、および利害関係者の権利を明確にしています。この決議によれば、財産配当は公平かつ透明に実施され、法的規定に従ってすべての関係者が公平に扱われることが保証されなければなりません。</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2123" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-scaled.jpg" alt="企業破産時の財産配当" width="2560" height="1706" title="企業破産時の財産配当" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-58-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;"><b>2. 政令22/2015/NĐ-CPに基づく財産の管理と配当</b></span></h2>
<h3><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><b>a) 政令22/2015/NĐ-CP</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">政令22/2015/NĐ-CPは、破産過程における財産の管理と配当に関する詳細な規定を設けています。この政令は、破産過程における財産管理者の権利・義務に関するガイドラインを提供しています。政令によれば、財産の管理・販売のステップは法的規定に従って実施されなければならず、財産配当プロセスが合法的かつ公平に行われることが保証されています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">政令22/2015/NĐ-CPによれば、入札過程の時に、財産の実際の価値を確保するために、企業の財産は正確に評価されなければなりません。財産販売から得られた資金は、破産法に規定された優先順序に従って配当されます。財産の販売プロセスは公開で行われ、資金回収と財産配当の透明性と公平性を確保する必要があります。</span></p>
<h3><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><b>b) 2017年の通達08/2017/TT-BTPからの実施ガイドライン</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">通達08/2017/TT-BTPは、破産法と関連法規のいくつかの条項の実施をガイドする文書です。この通達は、企業破産時の財産配当に関するプロセスと必要な手続きを提供しています。通達によれば、財産配当プロセスは、財産の確定、評価、販売、債務およびその他の財務義務の支払いまでのステップを含みます。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>III. 企業破産時の財産配当プロセス</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業破産時の財産配当プロセスは、まず企業の財産を確定することから始まります。財産はその実際の価値を確定するために、正確に評価されるべきです。財産が確定・評価された後、次に財産を販売が行われます。。資金の回収が最も効率的に行われるように、財産の販売は通常公開入札を通じて行われます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">財産販売から得られた資金は、破産法に規定された優先順序に従って配当されます。破産費用が最初に支払われ、その後、担保のある債務、担保のない債務、最後にはその他の財務義務が支払われます。特に、労働者の権利は他の債務よりも優先して支払われます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">債務と財務義務の支払いが完了した後、もし余剰財産が残っている場合、その残りの財産は法的規定に従って配当されます。財産配当プロセスは公開かつ透明に行われ、すべての関係者の法的権利が保障される必要があります。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>IV. 企業破産時の財産配当の優先順序</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">裁判所が破産を宣告した場合、企業の財産は以下の優先順序で配当されます：</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">破産費用</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">労働者に対する給与、退職手当、社会保険金、医療保険金、締結済みの労働契約・集団労働協約に基づくその他の権利</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">破産手続開始後に、企業の経営活動の再建を目的として発生した債権</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">国に対する財務義務、債権者名簿中の債権者に支払うべき無担保債権、担保財産の価額が債権の弁済に不十分であったため、弁済を受けることができなかった有担保債権</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の財産価値が上述の支払い後に残っている場合、この残りの財産は次の者に帰属します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の財産が、以上の各債権を完全に弁済した後に、まだ残っている場合、この残存部分は以下の者に帰属します。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">私人企業の所有者</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">一人有限責任会社の所有者</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">二人以上有限責任会社の社員，株式会社の株主</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">合名会社の合名社員</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">財産の価額が弁済をするのに不十分なときは、同一の優先順序の対象者ごとに、債権額に相応する比率に従い弁済を受けます。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>V. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="企業破産時の財産配当" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="企業破産時の財産配当" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="企業破産時の財産配当" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		<title>独占的地位を有する企業に対する規制</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Dec 2025 01:25:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
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		<category><![CDATA[独占的地位]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 2018年競争法 II. 独占的地位を有する企業の概念 企業の独占的地位とは、特定の財またはサービスの市場において、企業が市場を支配し、統制する状態を指し、競争相手が存在しないか、または極めて少ない状況です。独占的市場における企業の地位は、一般的に以下の三つの要素によって特徴づけられ、特定の企業または少数の企業による市場支配と統制を反映しています。 第一に、独占的地位は、通常、一つまたは少数の大企業によって完全に支配されており、消費者はこれらの企業に対して高い依存度を持ちます。このため、これらの企業は競争相手を気にすることなく、価格や製品・サービスの品質を自由に決定することができます。 第二に、独占市場の企業が提供する製品またはサービスは、一般的に唯一無二のものです。これらの製品は市場において代替品が存在しないため、消費者は独占企業から購入するしか選択肢がありません。例えば、特許によって保護された製品を製造する企業は、他の企業が模倣または代替することができないため、その市場において独占的地位を保持することになります。 最後に、市場参入の障壁が独占的地位の維持に重要な役割を果たします。これらの障壁には、高額な投資コスト、技術要件、法律上の制約、重要な資源の支配などが含まれます。これにより、新規企業が市場に参入することが困難または不可能となり、独占企業が新たな競争に直面することなく市場を維持できます。 企業は、関連市場において競争相手が存在せず、財またはサービスの提供を独占している場合、独占的地位を有しているとみなされます。2018年競争法3条7項によれば、関連市場とは、特性、用途、および価格の観点から代替可能な財またはサービスの市場を指します。これは、競争条件が類似している特定の地理的区域に限定され、隣接する地理的区域とは明確に区別されます。 独占的地位を有する企業は、他の市場参加者と比較して圧倒的な競争優位性を持ちます。しかし、公正な競争を保護し、市場の公平性を確保するため、ベトナムの競争法は独占的地位の濫用を防ぐための規制を設けています。これには、不当な販売価格または購入価格の設定、生産または流通の制限、潜在的な競争相手の市場参入の妨害などが含まれます。これらの規制は、消費者の権利を保護するだけでなく、市場の持続可能な発展を促進することを目的としています。 III. 禁止された独占的地位を濫用する行為 顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある 、 物品又はサービスの不当な販売価格若しくは購入価格を強制し、又は最低再販売価格を決定します。 顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある、物品又はサービスの、生産若しくは流通の制限、市場の制限、又は技術、テクノロジー開発を妨害します。 類似の取引において、相互に異なる条件を適用してその他の事業者の市場参入、拡大を阻止若しくは阻止の可能性を作ること、又はその他の事業者を排除します。 物品売買契約、サービス契約締結の際、その他の事業者に条件を強制し、又はその他の事業者、顧客に契約の対象と直接関連しない義務の承認を要請し、その他の事業者の市場参入、拡大を阻止し、又はその他の事業者を排除します。 顧客に対する不利な条件を強制します。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>I. 法的根拠</b></span></h1>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2018年競争法</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>II. 独占的地位を有する企業の概念</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の独占的地位とは、特定の財またはサービスの市場において、企業が市場を支配し、統制する状態を指し、競争相手が存在しないか、または極めて少ない状況です。独占的市場における企業の地位は、一般的に以下の三つの要素によって特徴づけられ、特定の企業または少数の企業による市場支配と統制を反映しています。</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>第一に</b><span style="font-weight: 400;">、独占的地位は、通常、一つまたは少数の大企業によって完全に支配されており、消費者はこれらの企業に対して高い依存度を持ちます。このため、これらの企業は競争相手を気にすることなく、価格や製品・サービスの品質を自由に決定することができます。</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>第二に</b><span style="font-weight: 400;">、独占市場の企業が提供する製品またはサービスは、一般的に唯一無二のものです。これらの製品は市場において代替品が存在しないため、消費者は独占企業から購入するしか選択肢がありません。例えば、特許によって保護された製品を製造する企業は、他の企業が模倣または代替することができないため、その市場において独占的地位を保持することになります。</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>最後に</b><span style="font-weight: 400;">、市場参入の障壁が独占的地位の維持に重要な役割を果たします。これらの障壁には、高額な投資コスト、技術要件、法律上の制約、重要な資源の支配などが含まれます。これにより、新規企業が市場に参入することが困難または不可能となり、独占企業が新たな競争に直面することなく市場を維持できます。</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業は、関連市場において競争相手が存在せず、財またはサービスの提供を独占している場合、独占的地位を有しているとみなされます。2018年競争法3条7項によれば、関連市場とは、特性、用途、および価格の観点から代替可能な財またはサービスの市場を指します。これは、競争条件が類似している特定の地理的区域に限定され、隣接する地理的区域とは明確に区別されます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">独占的地位を有する企業は、他の市場参加者と比較して圧倒的な競争優位性を持ちます。しかし、公正な競争を保護し、市場の公平性を確保するため、ベトナムの競争法は独占的地位の濫用を防ぐための規制を設けています。これには、不当な販売価格または購入価格の設定、生産または流通の制限、潜在的な競争相手の市場参入の妨害などが含まれます。これらの規制は、消費者の権利を保護するだけでなく、市場の持続可能な発展を促進することを目的としています。</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2076" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-scaled.jpg" alt="独占的地位を有する企業に対する規制" width="2560" height="1706" title="独占的地位を有する企業に対する規制" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-95-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>III. 禁止された独占的地位を濫用する行為</b></span></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある 、 物品又はサービスの不当な販売価格若しくは購入価格を強制し、又は最低再販売価格を決定します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある、物品又はサービスの、生産若しくは流通の制限、市場の制限、又は技術、テクノロジー開発を妨害します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">類似の取引において、相互に異なる条件を適用してその他の事業者の市場参入、拡大を阻止若しくは阻止の可能性を作ること、又はその他の事業者を排除します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">物品売買契約、サービス契約締結の際、その他の事業者に条件を強制し、又はその他の事業者、顧客に契約の対象と直接関連しない義務の承認を要請し、その他の事業者の市場参入、拡大を阻止し、又はその他の事業者を排除します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に対する不利な条件を強制します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">独占的地位を濫用し、締結済みの契約の正当な理由のない変更又は廃止をします。</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>IV. 企業の独占的地位の濫用に対する制裁</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の独占的地位の濫用に対する制裁は、以下のように規定されています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">「独占的地位を有する企業が、第2項に規定された濫用行為のいずれかを行った場合、当該企業の違反行為が行われた前年の関連市場における総収益の1％から10％の範囲で罰金を科す。」</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>注意: </b><span style="font-weight: 400;">上記の罰金額は法人に適用されるものとし、個人に対する罰金額は法人に対する罰金額の1/2となります。（2019年政令75/2019/NĐ-CP第4条第7項）</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">加えて、違反した企業は、独占的地位の濫用によって得た利益を没収されます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">さらに、独占的地位の濫用行為を行った企業には、以下の是正措置が適用されます。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">独占的地位を濫用した企業の組織再編の義務。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">違法な契約条項、合意または取引の削除の義務。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業が妨害した技術・技術開発の条件の回復義務。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に課した不当な条件の撤廃義務。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">正当な理由なく変更または解除された契約条項の復元義務。（2019年政令75/2019/NĐ-CP第9条第2項および第3項）</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>V. 企業の独占的地位の濫用行為に対する管理措置</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の独占的地位の濫用行為に対する管理措置は、以下のように実施されます。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">行政・経済的措置: 企業の設立、合併および分割の過程の管理。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の活動および成長の管理: 税制政策を通じた企業の経営活動の監視。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">環境保護、安全労働、人的資源の発展、および消費者の権利保護に関する規制の導入。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">独占的な商品およびサービスの価格管理: 企業は価格決定の方法を公表し、政府の承認を受ける義務を負います。石油など、一部の商品およびサービスについては、政府が上限価格を設定することがある。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">独占企業の国有化: 国民の生活および国家利益に関係する重要な分野の企業に対し、政府が所有権を課す。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">不公正競争防止法の制定: 市場における支配的行為および独占的地位の濫用を管理する。</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>VI. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="独占的地位を有する企業に対する規制" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="独占的地位を有する企業に対する規制" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
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<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="独占的地位を有する企業に対する規制" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
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		<title>市場の支配的地位を有する企業の規定</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Dec 2025 01:49:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
		<category><![CDATA[ニュース]]></category>
		<category><![CDATA[投資]]></category>
		<category><![CDATA[最新法律情報]]></category>
		<category><![CDATA[行政]]></category>
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		<category><![CDATA[市場の支配的地位]]></category>
		<category><![CDATA[投資法]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 法律の根拠 2018年競争法 II. 概念 確定される顕著な市場優位性を有し、又は関連市場において30％以上の市場占有率を有する場合、市場支配的地位を有する企業とみなされます。企業の顕著な市場優位性は、以下のいくつかの要素を根拠に確定されます: 関連市場における各事業者間の市場占有率の相関関係。 企業の財政、規模の優位性。 その他の企業に対する市場参入、拡大の障壁。 物品、サービスを流通、消費する市場又は物品、サービスの供給源を掌握し、アクセスし、統制する能力。 テクノロジー、技術基盤に関する優位性。 インフラストラクチャを所有し、掌握し、アクセスする権利。 知的財産権の対象を所有し、使用する権利。  供給又は需要源を、 関連するその他の物品、サービスに変更する能力。 事業者が現に経営活動をする分野、領域における特殊要素。 市場の支配的地位を有する企業はその他の一般企業より競争上の優位性を獲得します。そのために、競争法は競争を保護し、公平な市場を確保するために実施されない市場支配的地位を有する企業の禁止されるいくつかの行為を規定しました。 III. 禁止される市場支配的地位濫用行為 総原価を下回って物品を販売し、サービスを供給して競争相手を排除する又は排除する可能性を作ります。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>I. 法律の根拠</b></span></h1>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2018年競争法</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>II. 概念</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">確定される顕著な市場優位性を有し、又は関連市場において30％以上の市場占有率を有する場合、市場支配的地位を有する企業とみなされます。企業の顕著な市場優位性は、以下のいくつかの要素を根拠に確定されます:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">関連市場における各事業者間の市場占有率の相関関係。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">企業の財政、規模の優位性。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">その他の企業に対する市場参入、拡大の障壁。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">物品、サービスを流通、消費する市場又は物品、サービスの供給源を掌握し、アクセスし、統制する能力。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">テクノロジー、技術基盤に関する優位性。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">インフラストラクチャを所有し、掌握し、アクセスする権利。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">知的財産権の対象を所有し、使用する権利。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> 供給又は需要源を、 関連するその他の物品、サービスに変更する能力。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">事業者が現に経営活動をする分野、領域における特殊要素。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">市場の支配的地位を有する企業はその他の一般企業より競争上の優位性を獲得します。そのために、競争法は競争を保護し、公平な市場を確保するために実施されない市場支配的地位を有する企業の禁止されるいくつかの行為を規定しました。</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2056" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-scaled.jpg" alt="市場の支配的地位を有する企業の規定" width="2560" height="1706" title="市場の支配的地位を有する企業の規定" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-91-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>III. 禁止される市場支配的地位濫用行為</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">総原価を下回って物品を販売し、サービスを供給して競争相手を排除する又は排除する可能性を作ります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある 、 物品又はサービスの不当な販売価格若しくは購入価格を強制し、又は最低再販売価格を決定します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">顧客に損害を惹起又は惹起する可能性のある、物品又はサービスの、生産若しくは流通の制限、市場の制限、又は技術、テクノロジー開発を妨害します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">類似の取引において、相互に異なる条件を適用してその他の事業者の市場参入、拡大を阻止若しくは阻止の可能性を作ること、又はその他の事業者を排除します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">物品売買契約、サービス契約締結の際、その他の事業者に条件を強制し、又はその他の事業者、顧客に契約の対象と直接関連しない義務の承認を要請し、その他の事業者の市場参入、拡大を阻止し、又はその他の事業者を排除します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">その他の事業者の市場参入、拡大を阻止します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">その他の法令の規定に従って禁止される市場支配的地位の濫用行為。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>IV. 市場支配的地位の特定の意義</b></span></h1>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">ベトナム競争法は、企業が市場における影響力を拡大し、市場支配的地位を獲得することを禁止していません。しかし、企業がその地位を乱用し、市場において反競争的行為を行った場合、これは競争法に違反する行為として禁止されます。そのため、企業の市場における地位を特定することは、企業の乱用行為を評価するための前提条件となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">したがって、企業または企業グループの市場支配的地位を特定することは、企業の違反行為を判断するための最初のステップであるといえます。</span></p>
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>V. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="市場の支配的地位を有する企業の規定" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="市場の支配的地位を有する企業の規定" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ティックトック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.tiktok.com/@innopines" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.tiktok.com/@innopines</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="市場の支配的地位を有する企業の規定" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
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		<title>企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Nov 2025 01:26:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
		<category><![CDATA[ニュース]]></category>
		<category><![CDATA[投資]]></category>
		<category><![CDATA[最新法律情報]]></category>
		<category><![CDATA[行政]]></category>
		<category><![CDATA[ベトナム競争法]]></category>
		<category><![CDATA[企業]]></category>
		<category><![CDATA[基準]]></category>
		<category><![CDATA[形態]]></category>
		<category><![CDATA[目的]]></category>
		<category><![CDATA[経済集中]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 2018年競争法 政令35/2020/ND-CP II. 経済集中の届出とは 経済集中の届出とは、市場の競争構造に影響を及ぼす可能性のある経済取引に関与する企業が実施する法的手続きです。この届出制度は、合併、統合、買収、または合弁事業といった経済集中活動で、公正で健全な競争環境に悪影響を与えないようにするための法的要請です。 III．経済集中形態 1. 吸収合併 吸収合併とは、一つまたは複数の事業者がその財産，権利，義務及び法律上の利益のすべてを他の事業者に承継させることにより、吸収合併された事業者の経営活動を終了またはその事業者を消滅させることをいいます。  競争法によれば、企業の合併は経済集中の一形態であり、市場における強い影響力を持つ企業の形成を防止し、競争を阻害する行為の発生を防ぐために管理されます。 2. 新設合併 新設合併とは、二つ以上の事業者がその財産，権利，義務及び法律上の利益のすべてを新たに設立する会社に承継させることにより，それら事業者の経営活動を終了またはその事業者を消滅させることをいいます。 そのため、商業登記が完了すると、合併された企業は消滅し、合併後の企業は、合併された企業のすべての合法的な権利および利益を享受するとともに、未払いの債務、労働契約、およびその他の財産上の義務について責任を負うことになります。 3. 企業買収 事業者買収とは、一つの事業者が直接または間接にその他の事業者の全部または一部の資本、財産を購入して、買収される事業者またはその事業者の一部の分野、業種を統制、支配することをいいます。 一部の意見によれば、企業の完全買収は企業の合併の一形態と見なされます。なぜなら、企業の完全買収において、買収者は企業およびその資産の所有者となり、当該企業の権利、義務、合法性を引き継ぐことになるからです。しかし、本質的に、買収は買収企業と被買収企業の組織統合の過程ではありません。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><b>I. 法的根拠</b></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">2018年競争法</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">政令35/2020/ND-CP</span></li>
</ul>
<h1><b>II. 経済集中の届出とは</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">経済集中の届出とは、市場の競争構造に影響を及ぼす可能性のある経済取引に関与する企業が実施する法的手続きです。この届出制度は、合併、統合、買収、または合弁事業といった経済集中活動で、公正で健全な競争環境に悪影響を与えないようにするための法的要請です。</span></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1983" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-scaled.jpg" alt="企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?" width="2560" height="1706" title="企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-96-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>III．経済集中形態</b></h1>
<h2><b>1. 吸収合併</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">吸収合併とは、一つまたは複数の事業者がその財産，権利，義務及び法律上の利益のすべてを他の事業者に承継させることにより、吸収合併された事業者の経営活動を終了またはその事業者を消滅させることをいいます。 </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">競争法によれば、企業の合併は経済集中の一形態であり、市場における強い影響力を持つ企業の形成を防止し、競争を阻害する行為の発生を防ぐために管理されます。</span></p>
<h2><b>2. 新設合併</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">新設合併とは、二つ以上の事業者がその財産，権利，義務及び法律上の利益のすべてを新たに設立する会社に承継させることにより，それら事業者の経営活動を終了またはその事業者を消滅させることをいいます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">そのため、商業登記が完了すると、合併された企業は消滅し、合併後の企業は、合併された企業のすべての合法的な権利および利益を享受するとともに、未払いの債務、労働契約、およびその他の財産上の義務について責任を負うことになります。</span></p>
<h2><b>3. 企業買収</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">事業者買収とは、一つの事業者が直接または間接にその他の事業者の全部または一部の資本、財産を購入して、買収される事業者またはその事業者の一部の分野、業種を統制、支配することをいいます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">一部の意見によれば、企業の完全買収は企業の合併の一形態と見なされます。なぜなら、企業の完全買収において、買収者は企業およびその資産の所有者となり、当該企業の権利、義務、合法性を引き継ぐことになるからです。しかし、本質的に、買収は買収企業と被買収企業の組織統合の過程ではありません。</span></p>
<h2><b>4. 企業間協力</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">事業者間の共同事業とは、二つ以上の事業者が共に自らの財産、権利、義務、合法的利益を拠出して新しい一つの事業者（事業）を作り出すことをいいます。 </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">企業間の合弁行為（企業間協力）は、企業の合併とは本質的な違いを有します。すなわち、各企業が資産の一部、権利、義務、合法的な利益を提供して新たな企業を設立した後も、各企業の法人格および法的地位は引き続き存続します。</span></p>
<h1><b>IV. 経済集中の目的</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">経済集中はますます頻繁に行われ、その規模も拡大し続けています。この現象はさまざまな理由によるものですが、主に経済集中が企業に多くの利益をもたらすためです。経済集中の主な目的は以下のとおりです。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中により、企業は大規模なビジネスモデルを構築し、規模の経済による利益を増大させることができます。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">望まない企業グループによる財務的支配のリスクから自社を防衛します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">供給源の安定や製品の販売力を向上させるために、流通業者や顧客を統合します。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">特定の事業活動への集中戦略を展開する、または事業の多角化を進めます。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">市場において優位性を確保しようとする外国企業の要請に応じます。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">新たな市場への参入機会を創出します。</span></li>
</ul>
<h1><b>V．経済集中届出基準</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">経済集中に参加する各事業者は、経済集中届出基準に該当する場合は、経済集中を進める前に、経済集中届出書類を国家競争委員会に提出しなければなりません。</span></p>
<p><b>金融機関、保険会社、証券会社以外の企業の場合：</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連企業のグループのベトナム市場における総資産が3兆ドン以上に達していること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連企業のグループのベトナム市場における総販売収益または購入収益が3兆ドン以上に達すること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中の取引額は1兆ドン以上に達していること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中に参加しようとする企業の、経済集中を実施する年度の直前年度における当該市場における市場占有率の合計が20％以上であること。</span></li>
</ul>
<p><b>金融機関、保険会社、証券会社の場合</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連保険企業のグルーブあるいは企業またはその企業がメンバーなっいる関連証券会社のグループのベトナム市場における</span><b>総資産</b><span style="font-weight: 400;">が</span><b>15兆ドン以上に達していること。</b></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連金融企業のグルーブのベトナム市場における総資産がベトナム市場における金融機関システムの</span><b>総資産</b><span style="font-weight: 400;">が</span><b>20％以上に達していること。</b></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連保険企業のグループのベトナム市場における</span><b>総販売収益または購入収益</b><span style="font-weight: 400;">が</span><b>10兆ドン以上に達すること</b><span style="font-weight: 400;">；経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連証券企業のグループのベトナム市場における総販売収益または購入収益が3兆ドン以上に達すること；経済集中が実施されると予想される年度の直前会計年度において、企業またはその企業がメンバーとなっている関連金融企業のグルーブのベトナム市場における総販売収益または購入収益がベトナム市場における金融機関システムの総販売収益または購入収益が20％以上に達していること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">保険会社・証券会社の経済集中の</span><b>取引額</b><span style="font-weight: 400;">は</span><b>3兆ドン以上</b><span style="font-weight: 400;">；金融機関の経済集中の取引額が、経済集中が実施される予定の年度の直前会計年度における金融機関システムの総資本金の20％以上であること。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">経済集中に参加しようとする企業の経済集中を実施する年度の直前年度における</span><b>当該市場に市場占有率の合計が20％以上であること</b><span style="font-weight: 400;">。</span></li>
</ul>
<h1><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>VI. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>フェイスブック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.facebook.com/profile.php?id=100093551600683</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>ティックトック</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <a href="https://www.tiktok.com/@innopines" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.tiktok.com/@innopines</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="企業はいつ経済集中を届出しなければなりませんか?" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>一つの住所に複数の企業が登録されることはありますか？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2025 01:30:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
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					<description><![CDATA[I. 法的根拠 2020年の企業法第42条は、ベトナムで企業を設立するために、必要な条件を規定しています。それによれば、企業を設立しようとする団体または個人は、十分な市民行為能力を有し、法律で定められた企業設立の禁止に該当しないことを確認する必要があります。さらに、企業は名称、主たる事務所の住所、及び合法的な事業分野を有する必要があります。 2023年の住宅法3条8項は、住宅の概念を定義し、住宅は居住に利用できる建物であることを強調しています。住宅には、個別住宅、アパート、集合住宅、及び法律で規定されたその他の形態が含まれることがあります。これらの規定は、ビジネス活動の法的基盤を作るだけでなく、住宅分野における市民の権利を保障する役割も果たしています。 企業とは、特定の名称を持ち、資産を有し、取引所を持つ組織であり、ビジネスを目的として法律の規定に従って設立または登録されます。 II. 企業の主たる事務所の所在地に関する規定 住宅法2023では、共同住宅をオフィスとして使用することや、共同住宅のアパートを居住以外の目的で使用することを禁止しています。ビジネス目的で共同住宅が許可される場合、企業は、企業登録手続きの際に、事務所の住所が居住用の共同住宅ではないことを証明する書類を提供する必要があります。これには、権限のある国家機関のプロジェクト承認決定書が含まれ、企業が登録しようとしている事務所が共同住宅に該当しないことが明記される必要があります。さらに、企業はプロジェクトの投資家や共同住宅の管理組合から、登録予定の事務所の住所が共同住宅ではないことを確認する証明書を取得する必要があります。加えて、事務所の譲渡契約または賃貸契約、及び地方自治体の確認書も提供され、企業の事務所住所が共同住宅に含まれないことを明示する必要があります。 III. 一つの住所に複数の企業を登録できるか？ ベトナムに所在する企業の主たる事務所は、企業の公式連絡先であり、行政区画に基づいて特定されます。この住所には、電話番号、ファックス番号、及びメールアドレス（あれば）を含む必要があります。規定によれば、企業の主たる事務所の住所はベトナムの領土内に存在し、行政区分（社、町、区、県、または省、市）に基づいて特定されなければなりません。つまり、企業の事務所は行政レベルで具体的に特定され、住所も明確でなければならず、家番号や路地、通り名が必要です。そのため、一つの住所に複数の企業を登録することが可能です。 IV. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報 ■ Innopines Law &#38; Accounting     INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><b>I. 法的根拠</b></h1>
<p><b>2020年の企業法第42条</b><span style="font-weight: 400;">は、ベトナムで企業を設立するために、必要な条件を規定しています。それによれば、企業を設立しようとする団体または個人は、十分な市民行為能力を有し、法律で定められた企業設立の禁止に該当しないことを確認する必要があります。さらに、企業は名称、主たる事務所の住所、及び合法的な事業分野を有する必要があります。</span></p>
<p><b>2023年の住宅法3条8項</b><span style="font-weight: 400;">は、住宅の概念を定義し、住宅は居住に利用できる建物であることを強調しています。住宅には、個別住宅、アパート、集合住宅、及び法律で規定されたその他の形態が含まれることがあります。これらの規定は、ビジネス活動の法的基盤を作るだけでなく、住宅分野における市民の権利を保障する役割も果たしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">企業とは、特定の名称を持ち、資産を有し、取引所を持つ組織であり、ビジネスを目的として法律の規定に従って設立または登録されます。</span></p>
<h1><b>II. 企業の主たる事務所の所在地に関する規定</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">住宅法2023では、共同住宅をオフィスとして使用することや、共同住宅のアパートを居住以外の目的で使用することを禁止しています。ビジネス目的で共同住宅が許可される場合、企業は、企業登録手続きの際に、事務所の住所が居住用の共同住宅ではないことを証明する書類を提供する必要があります。これには、権限のある国家機関のプロジェクト承認決定書が含まれ、企業が登録しようとしている事務所が共同住宅に該当しないことが明記される必要があります。さらに、企業はプロジェクトの投資家や共同住宅の管理組合から、登録予定の事務所の住所が共同住宅ではないことを確認する証明書を取得する必要があります。加えて、事務所の譲渡契約または賃貸契約、及び地方自治体の確認書も提供され、企業の事務所住所が共同住宅に含まれないことを明示する必要があります。</span></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1895" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-scaled.jpg" alt="一つの住所に複数の企業が登録されることはありますか？" width="2560" height="1706" title="一つの住所に複数の企業が登録されることはありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-137-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>III. 一つの住所に複数の企業を登録できるか？</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">ベトナムに所在する企業の主たる事務所は、企業の公式連絡先であり、行政区画に基づいて特定されます。この住所には、電話番号、ファックス番号、及びメールアドレス（あれば）を含む必要があります。規定によれば、企業の主たる事務所の住所はベトナムの領土内に存在し、行政区分（社、町、区、県、または省、市）に基づいて特定されなければなりません。つまり、企業の事務所は行政レベルで具体的に特定され、住所も明確でなければならず、家番号や路地、通り名が必要です。そのため、一つの住所に複数の企業を登録することが可能です。</span></p>
<h1><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>IV. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="一つの住所に複数の企業が登録されることはありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
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<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
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<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
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<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>ユーチューブ</b><span style="font-weight: 400;">:</span> <span style="font-weight: 400;"> </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ" rel="nofollow noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">https://www.youtube.com/channel/UCsKRRs45PrQ9QvcMxbD55UQ</span></a></span></p>
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<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
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<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="一つの住所に複数の企業が登録されることはありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		<title>企業は時間外労働を実施する際に国家機関に通知する必要がありますか？</title>
		<link>https://innopines.com/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%af%e6%99%82%e9%96%93%e5%a4%96%e5%8a%b4%e5%83%8d%e3%82%92%e5%ae%9f%e6%96%bd%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ab%e5%9b%bd%e5%ae%b6%e6%a9%9f%e9%96%a2%e3%81%ab%e9%80%9a%e7%9f%a5/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 01:18:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
		<category><![CDATA[ニュース]]></category>
		<category><![CDATA[労務]]></category>
		<category><![CDATA[労務/人事]]></category>
		<category><![CDATA[投資]]></category>
		<category><![CDATA[最新法律情報]]></category>
		<category><![CDATA[ベトナム労働法]]></category>
		<category><![CDATA[ベトナム国家機関]]></category>
		<category><![CDATA[企業]]></category>
		<category><![CDATA[労働]]></category>
		<category><![CDATA[時間外労働]]></category>
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					<description><![CDATA[時間外労働は、ベトナムにおける労働管理において重要で敏感な問題の1つです。仕事のプレッシャーが増大する中、多くの企業は労働者の時間外労働が要ります。しかし、この問題は現行法規を遵守しなければなりません。 ベトナム労働法の規定によれば、時間外労働を実施する際には、いくつかの具体的な条件を満たす必要があります。しかし、企業が時間外労働を行う際に、国家機関に通知する必要があるかどうかは、その性質と時間に依存します。 I. 法的根拠: 2019年労働法（法番号：45/2019/QH14） 政令12/2022/ND-CP II. 時間外労働に関する一般規定 時間外労働を実施する際、企業は以下を遵守する必要があります。 (i) 時間外労働は通常の労働時間を超える労働時間です。 (ii) 時間外労働の条件： 労働者の同意を得ること 時間外労働は1日の通常労働時間の50％を超えません。通常労働時間と時間外労働を合わせて、1日最大12時間、1か月で最大40時間を超えません。 時間外労働は年間最大200時間を超えません。ただし、特定の例外（最大300時間/年）が認められる場合があります（例：輸出生産、電力供給、通信、およびその他の緊急事態）。 (iii) 時間外労働における特別な場合 繊維製品、電子製品の生産、農産物の加工、電力供給、通信など 市場で迅速に対応できない高度な専門知識や技術を要する業務 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">時間外労働は、ベトナムにおける労働管理において重要で敏感な問題の1つです。仕事のプレッシャーが増大する中、多くの企業は労働者の時間外労働が要ります。しかし、この問題は現行法規を遵守しなければなりません。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ベトナム労働法の規定によれば、時間外労働を実施する際には、いくつかの具体的な条件を満たす必要があります。しかし、企業が時間外労働を行う際に、国家機関に通知する必要があるかどうかは、その性質と時間に依存します。</span></p>
<h1><b>I. 法的根拠:</b></h1>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">2019年労働法（法番号：45/2019/QH14）</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">政令12/2022/ND-CP</span></li>
</ul>
<h1><b>II. 時間外労働に関する一般規定</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">時間外労働を実施する際、企業は以下を遵守する必要があります。</span><span style="font-weight: 400;"><br />
</span><strong> (i) 時間外労働は通常の労働時間を超える労働時間です。<br />
(ii) 時間外労働の条件：</strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">労働者の同意を得ること</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">時間外労働は1日の通常労働時間の50％を超えません。通常労働時間と時間外労働を合わせて、1日最大12時間、1か月で最大40時間を超えません。</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">時間外労働は年間最大200時間を超えません。ただし、特定の例外（最大300時間/年）が認められる場合があります（例：輸出生産、電力供給、通信、およびその他の緊急事態）。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;"><strong>(iii)</strong> </span><b>時間外労働における特別な場合</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">繊維製品、電子製品の生産、農産物の加工、電力供給、通信など</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">市場で迅速に対応できない高度な専門知識や技術を要する業務</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">季節的な仕事、自然災害、火災、電力不足、原材料不足、技術的なトラブルなどの緊急対応が必要な業務</span></li>
</ul>
<p><strong>(iv) 特別な場合に時間外労働を行う際には、企業は省級レベルの人民委員会の労働専門機関に文書で通知する必要があります。</strong></p>
<p><span style="font-weight: 400;">したがって、年間200時間から300時間の範囲で時間外労働を行う場合や、法律で定められた特別な場合は、労働傷病兵社会福祉局に文書で通知する必要があります。</span></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1878" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-scaled.jpg" alt="企業は時間外労働を実施する際に国家機関に通知する必要がありますか？" width="2560" height="1706" title="企業は時間外労働を実施する際に国家機関に通知する必要がありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-51-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>III. 企業が国家機関に通知する必要がある場合</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">企業の本社がある場所の労働傷病兵社会福祉局は、年間200時間を超える時間外労働の通知を受け付ける機関です。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">通知内容：時間外労働の理由、労働者の人数、予定する時間外労働の期間、労働者の健康を確保するための措置です。</span></p>
<h2><b>1. 通知が必要な場合</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">年間200時間を超える（ただし最大300時間まで）時間外労働を行う場合、企業は権限のある国家機関に通知する義務があります。具体的には以下の通りです。</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>通知を受け付ける機関:</b><span style="font-weight: 400;"> 企業の本社がある場所の労働傷病兵社会福祉局</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>通知内容:</b><span style="font-weight: 400;"> 時間外労働の理由、労働者の人数、予定される時間外労働の期間、および労働者の健康を確保するための措置です。</span></li>
</ul>
<h2><b>2. 通知手続きの流れ</b></h2>
<p><b>通知書類の準備：</b><span style="font-weight: 400;"> 通知書類には、生産・経営の状況、時間外労働を実施する必要性の理由、労働者の人数、予定する時間外労働の期間、労働者の健康を確保するための措置などの情報を含める必要があります。</span></p>
<p><b>通知の送付:　</b><span style="font-weight: 400;">企業は、年間200時間を超える時間外労働を実施する前に、労働傷病兵社会福祉局に通知を送付する必要があります。</span></p>
<p><b>監視と更新:</b><span style="font-weight: 400;"> 企業は、時間外労働の状況を定期的に監視し更新することで、法律で許容される範囲を超えないようにする必要があります。</span></p>
<h2><b>3. 通知する必要がない場合</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">企業が年間200時間以内の時間外労働を実施する場合、国家機関に通知する必要はありません。ただし、企業は労働者の安全衛生および健康に関する規定を厳守する必要があります。</span></p>
<h1><b>IV. 時間外労働の通知を怠った場合の罰則</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">企業が年間200時間から300時間の時間外労働を実施する際、省または中央直轄市の人民委員会を支援する地方管理の専門機関に文書で通知しなかった場合、第88/2015/ND-CP政令第11条第1項に基づき、4,000,000ドンから10,000,000ドンの罰金が科されます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">したがって、企業が時間外労働を国家機関に通知する必要があるかどうかは、年間の時間外労働が200時間を超えるかどうかに依存します。法令を遵守するために、企業は時間外労働に関する規定を正確に把握し、適切に実施する必要があります。</span></p>
<h1><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>V. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="企業は時間外労働を実施する際に国家機関に通知する必要がありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="企業は時間外労働を実施する際に国家機関に通知する必要がありますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
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		<title>企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Sep 2025 01:30:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーポレート業務]]></category>
		<category><![CDATA[会計/税務]]></category>
		<category><![CDATA[商事]]></category>
		<category><![CDATA[投資]]></category>
		<category><![CDATA[最新法律情報]]></category>
		<category><![CDATA[税務]]></category>
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		<category><![CDATA[ベトナム法]]></category>
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		<category><![CDATA[手続き]]></category>
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					<description><![CDATA[1. 直接投資資本勘定とは？ 国家銀行の通達第06/2019/TT-NHNN号第3条5項に基づき、直接投資資本勘定とは、外国直接投資企業（FDI企業）または外国投資家が、認可銀行に開設する外貨建てまたはベトナムドン建ての決済口座であり、同通達第5条、第6条および第7条に規定されるベトナムへの直接投資活動に関連する取引を行うために使用されます。 2. 外国直接投資企業（FDI企業）とは？ 通達第06/2019/TT-NHNN号第3条2項に基づき、FDI企業には以下が含まれます。 (i) 経済組織の設立という投資形態で設立された企業で、外国投資家が社員または株主として参加し、投資法に基づき投資登録証明書の発行手続きを行わなければならない企業。 (ii) 本条a項に規定されている場合に該当しない企業で、外国投資家が定款資本の51%以上を保有する企業。具体的には以下の通り。 外国投資家が企業の資本出資、株式、持分を購入した結果（外国投資家に対し条件付きまたは無条件の事業分野で活動）、外国投資家が当該企業の定款資本の51%以上を保有するに至った企業。 分割、合併、統合後に設立され、その結果として外国投資家が定款資本の51%以上を保有するに至った企業。 専門法に基づき新規設立された企業。 (iii) 投資法に基づきPPPプロジェクトを実施するために外国投資家が設立したプロジェクト企業。 3. 企業は海外からの借入金を外貨建て直接投資資本勘定で受領できますか？ 海外からの借入れとは、企業が生産・事業活動のために海外の信用機関から資金を借り入れる活動を指します。外貨建て直接投資資本勘定における収支取引を規定する通達第06/2019/TT-NHNN号第6条1項h号に基づき、FDI企業は、企業の対外借入・返済に関する法規定に従い、海外からの借入金に関連する振込による収入取引を行うことが認められています。 ただし、この取引は以下の条件を遵守しなければなりません。 借入金の使途：借入金は、投資プロジェクトで登録された目的に従って正しく使用されなければなりません。 ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><b>1. 直接投資資本勘定とは？</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">国家銀行の通達第06/2019/TT-NHNN号第3条5項に基づき、直接投資資本勘定とは、外国直接投資企業（FDI企業）または外国投資家が、認可銀行に開設する外貨建てまたはベトナムドン建ての決済口座であり、同通達第5条、第6条および第7条に規定されるベトナムへの直接投資活動に関連する取引を行うために使用されます。</span></p>
<h1><b>2. 外国直接投資企業（FDI企業）とは？</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">通達第06/2019/TT-NHNN号第3条2項に基づき、FDI企業には以下が含まれます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">(i) 経済組織の設立という投資形態で設立された企業で、外国投資家が社員または株主として参加し、投資法に基づき投資登録証明書の発行手続きを行わなければならない企業。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">(ii) 本条a項に規定されている場合に該当しない企業で、外国投資家が定款資本の51%以上を保有する企業。具体的には以下の通り。</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">外国投資家が企業の資本出資、株式、持分を購入した結果（外国投資家に対し条件付きまたは無条件の事業分野で活動）、外国投資家が当該企業の定款資本の51%以上を保有するに至った企業。</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">分割、合併、統合後に設立され、その結果として外国投資家が定款資本の51%以上を保有するに至った企業。</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">専門法に基づき新規設立された企業。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">(iii) 投資法に基づきPPPプロジェクトを実施するために外国投資家が設立したプロジェクト企業。</span></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1858" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-scaled.jpg" alt="企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？" width="2560" height="1706" title="企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-300x200.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-1024x683.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-768x512.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-1536x1024.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/No.-192-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></p>
<h1><b>3. 企業は海外からの借入金を外貨建て直接投資資本勘定で受領できますか？</b></h1>
<p><span style="font-weight: 400;">海外からの借入れとは、企業が生産・事業活動のために海外の信用機関から資金を借り入れる活動を指します。外貨建て直接投資資本勘定における収支取引を規定する通達第06/2019/TT-NHNN号第6条1項h号に基づき、FDI企業は、企業の対外借入・返済に関する法規定に従い、海外からの借入金に関連する振込による収入取引を行うことが認められています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ただし、この取引は以下の条件を遵守しなければなりません。</span></p>
<ul>
<li><b>借入金の使途：</b><span style="font-weight: 400;">借入金は、投資プロジェクトで登録された目的に従って正しく使用されなければなりません。</span></li>
<li><b>借入通貨：</b><span style="font-weight: 400;">借入通貨は、直接投資資本勘定の開設通貨と一致する必要があります。</span><b>例外：</b><span style="font-weight: 400;">特別な場合、企業は異なる通貨の借入金を管理するために追加の口座を開設することが許可される場合があります。</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">企業が海外からの借入金を直接投資資本勘定で受領できるか、またどのような手続きが必要かを正確に知るためには、法務または会計の専門家にご相談されることをお勧めします。</span></p>
<h1><b>4. 必要な手続き</b></h1>
<ul>
<li><b>所管官庁への借入登録：</b><span style="font-weight: 400;"> 企業が海外からの借入金を外貨建て直接投資資本勘定で受領したい場合、借入の種類や目的に応じて、国家銀行や計画投資省などの国家管理機関への借入登録手続きを行う必要があります。</span></li>
<li><b>銀行での手続き：</b><span style="font-weight: 400;"> 企業は商業銀行に口座を開設し、当該口座への外貨送金手続きを行わなければなりません。銀行はまた、取引が外国為替に関する全ての規定を満たしていることを確認・保証します。</span></li>
</ul>
<p><b>結論として、</b><span style="font-weight: 400;">企業は直接投資資本口座に外貨建て融資を受け入れることができますが、外貨融資、外貨管理、当局への登録手続きに関する法規制を完全に遵守する必要があります。これらの要件を遵守することで、企業は取引の合法性を維持し、将来的な法的問題を回避することができます。</span></p>
<h1><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>5. Innopines 法律事務所法律および会計に関する情報</b></span></h1>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1848" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="2560" height="947" title="企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ </b><b>Innopines Law &amp; Accounting </b></span></h2>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。</span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ ベトナムでの</b><b>サポートが必要な方々に</b></span></h2>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-1847" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg" alt="innopines law firm" width="976" height="361" title="企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-scaled.jpg 2560w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-300x111.jpg 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1024x379.jpg 1024w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-768x284.jpg 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-1536x568.jpg 1536w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/09/INNO-BANNER-FULL-2048x758.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; font-family: 'times new roman', times, serif;">法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。</span></p>
<h2><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 18pt; color: #000000;"><b>■ お問い合わせはご覧の</b><b>Innopines Law &amp; Accounting にてお願い致します。</b></span></h2>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
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<td style="width: 61.8875%;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>ウェブサイト</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="https://innopines.com/"><span style="font-weight: 400;">https://innopines.com/</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></p>
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<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>メール</b><span style="font-weight: 400;">: </span><a href="mailto:info@innopines.com"><span style="font-weight: 400;">info@innopines.co</span></a><span style="font-weight: 400;">m </span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>電話番号</b><span style="font-weight: 400;">: ベトナム 0369.39.4600</span></span></p>
<p><span style="font-family: 'times new roman', times, serif;"><b>LINEで直接連絡</b><span style="font-weight: 400;">:</span><a href="https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExZk9xTjQ0Z3JrWVlqSVBZTQEerlY0LPsL2NdRFnneGcCsii-zHUcOA2lNR64k_RS8lBGYwHajcSbmMb31Dgs_aem_UAAa6yFXybSqcFWL22I3_Q" rel="nofollow noopener" target="_blank"> <span style="font-weight: 400;">https://line.me/ti/p/rfDaOy3ATK</span></a><span style="font-weight: 400;"> </span></span></td>
<td style="width: 37.931%;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'times new roman', times, serif;"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1481" src="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png" alt="Innop QR" width="1000" height="1000" title="企業は海外からの借入金を外貨建てで直接投資資本勘定に受け入れることができますか？" srcset="https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR.png 1000w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-300x300.png 300w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-150x150.png 150w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-768x768.png 768w, https://innopines.com/wp-content/uploads/2025/06/Innop-QR-100x100.png 100w" sizes="auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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