• 2019年労働法

2019年労働法および関連法規に基づき、使用者は労働者に対して具体的な権利と義務を有しています。使用者の権利と義務を正しく理解することは、労働関係の安定・調和・法令遵守を確保するために極めて重要です。権利および義務を履行する際には、使用者は労働者の権利を尊重し、信頼と協力に基づいた労働関係を築く必要があります。

１．使用者とは？

2019年労働法によると、「使用者」とは，合意に従って自らのために労働者を雇用し使用する企 業， 機関，組織，協同組合，経営世帯，個人をいいます。使用者が個人の場合 は， 十分な民事行為能力を有していなければなりません。

２．使用者の権利

労働法は使用者に対し、以下の権利を付与します。

• 労働者を採用し、配置し、運営し、監察します。表彰し、労働規律違反者を処分します。
• 使用者代表組織、職業組織及び法令の規定に従ったその他の組織を設立し、加入し、活動します。
• 集団労働協約を締結する目的で労働者代表組織に交渉を要求します。労働争議やストライキの解決に参加します。労働者代表組織と労使関係問題や労働者の物的及び精神的生活の改善について対話し、意見交換します。
• 職場を一時的に閉鎖します。
• 法令の規定に従ったその他の権利を行使します。

しかしながら、使用者が権利を行使する際には、以下の点に留意する必要があります。

• 使用者は、労働者に対するすべての権利および義務が適法かつ公正に、十分に履行されるよう確保しなければなりません。
• 使用者の決定（例えば、解雇、人事異動、懲戒処分）は、明確な法的根拠に基づく必要があり、労働者の権利を侵害してはなりません。
• 使用者と労働者の間に紛争が発生した場合、当事者は労働調停、労働仲裁、または裁判所を通じて解決することができます。

３．使用者の義務

• 労働契約、集団労働協約及びその他の合法的合意を順守し、労働者の名誉及び人格を尊重します。
• 労働者及び労働者代表組織との対話及び意見交換のメカニズムを確立し、実施します。
• 労働者に対し、職業及び雇用の維持・変更のために、職業能力及び水準の訓練、再訓練、増強、強化を行います。
• 労働、雇用、職業教育、社会保険、医療保険、失業保険及び労働安全衛生に関する法令の規定を履行し、職場におけるセクシャルハラスメント防止方法を作成し、実施します。
• 国家の職業能力基準の発展に参加し、労働者の職業能力を評価し、公認します。

４．労働分野における禁止行為

国家が使用者に対して規定する権利及び義務に加えて、使用者が留意すべき労働分野における以下の禁止行為があります。

• 労働における取扱を差別します。
• 労働虐待及び労働強制を行います。
• セクシャルハラスメントを行います。
• 労働搾取を行い、不正な利益を得るために職業訓練の名義を悪用し、または職業訓練生をそそのかし、誘惑し、強制して法令違反行為をさせます。
• 職業訓練または国家職業能力証明書が必要な職業・業務において、職業訓練を受けていない者、または国家職業能力証明書を受けていない者を使用します。
• 労働者をそそのかし、誘惑し、不当な約束や広告、その他の詐欺的手段を用い、または労働者を人身売買、強制労働、雇用サービスの悪用など違法行為を目的として契約に基づき海外へ派遣するために採用します。
• 違法に未成年者を使用します。

要するに、使用者の権利及び義務は、安定し、公正かつ発展的な労働環境を維持するための法的基盤となります。これらの規定を完全に遵守することは、労働者の権利を保護するだけでなく、使用者が持続可能で透明性が高く、効果的な組織を構築することにも寄与します。

５. Innopines 法律および会計に関する情報

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１．外国裁判所の離婚判決はベトナムで認められますか？

2014年の婚姻家族法3条25項によると、外国要素のある婚姻及び家族関係の定義は以下の通りです。

「外国要素のある婚姻及び家族関係とは、少なくとも参加者の一方が外国人または外国定住ベトナム人である婚姻及び家族関係、各参加者がベトナム国民でありながら、その関係の確立、変更、終了の根拠が外国の法律に基づく場合や、外国で発生した、または当該関係に関連する財産が外国にある婚姻及び家族関係を指します。」

また、婚姻家族法125条によると、婚姻及び家族に関する管轄外国裁判所、機関の判決、決定の公認、記載については以下の通りです。

「ベトナムで執行の請求がある婚姻及び家族に関する外国裁判所の判決、決定の公認は、民事訴訟法典の規定に基づき行われます。

政府は、ベトナムで執行の請求がない、またはベトナムで公認の申し立てがない婚姻及び家族に関する外国裁判所の判決、決定に基づく婚姻及び家族に関する事項を戸籍簿に記載することを規定します。」

したがって、外国裁判所の離婚判決はベトナムで認められるケースが2つあります：

ケース1：外国裁判所の離婚判決にベトナムで執行を求める場合、判決の認定と執行手続きを行う必要があります。

ケース2：外国裁判所の離婚判決にベトナムで執行を求めず、また認定申請もない場合、その離婚が外国で解決されたことを戸籍簿に記載する手続きを行うことができます（この手続きは《政令126/2024/NĐ-CP》第42条第1項に基づき、司法省が実施します）。

したがって、外国で離婚した場合、それがベトナムで自動的に認められることはなく、上記の2つのケースに従って認定または記録手続きを行う必要があります。

２．外国の裁判所の離婚判決の認定及び執行請求の時効

2015年民事訴訟法432条に基づき、外国の裁判所の離婚判決の認定及び執行請求の時効は以下の通りです。

「外国の裁判所の判決、決定が法的効力を有する日から3年以内に、執行を受ける者、権利及び合法的利益に関係する者、またはその合法的代理人は、ベトナムとその裁判所が判決を出した国が共に締結している国際条約に基づき、またはこの民法典に定められたベトナムの管轄裁判所に対して、ベトナムでその判決、決定を認定し執行するよう申請することができます。

もし申請者が不可抗力または客観的な障害により規定の期限内に申請を提出できないことを証明できる場合、その不可抗力または障害が発生していた期間は申請期限に含まれません。」

これにより、外国の離婚判決を認定するための時効は、その判決が法的効力を有する日から3年です。また、申請者が不可抗力または客観的な障害を証明できた場合、その期間は申請期限に含まれません。

３．離婚の記載

• 権限:
  • 以前に結婚がベトナム司法省で登録された場合、離婚の記載は、ベトナム市民の居住地に所在する郡の人民委員会が行います。
  • 以前に結婚が地方自治体の人民委員会で登録された場合、離婚の記載は、上級の郡の人民委員会が行います。
  • ベトナムに常住していないベトナム市民の場合、離婚の記載は、市民が出国前に居住していた郡の人民委員会が行います。

• 手続き:

• • この規定の第1項に基づき、適切な書類がすべて揃っていることを確認した日から5営業日以内に、司法部門の戸籍担当職員は書類を確認します。もし離婚の記載が、政令123/2015/ND-CP第37条第1項の規定に違反していない、または政令123/2015/ND-CP第37条第3項の規定により、司法省の電子ポータルに掲載されるべき事例に該当しない場合、司法部門の長は記録を行い、郡の人民委員会会長に報告し、戸籍抄本の正本を申請者に交付します。

確認が必要な場合、処理期限は10営業日を超えてはなりません。

• • もし離婚の記載が、政令123/2015/ND-CP第37条第1項の規定に違反していない、または政令123/2015/ND-CP第37条第3項の規定により、司法省の電子ポータルに掲載されるべき事例に該当しない場合、司法部門の長は郡の人民委員会会長に報告し、拒否する旨を伝えます。
  • 以前に結婚が地方自治体の人民委員会または司法省で登録された場合、離婚の記載後、司法部門は通知と戸籍抄本の写しを地方自治体または司法省に送付し、戸籍簿に記載を続けます。もし外交機関で登録された場合は、外務省に送付し、外交機関が戸籍簿に記載を続けるよう通知します。

4. 結論:

外国での離婚はベトナムで認められることがありますが、国内で法的効力を持つためには法的手続きを遵守する必要があります。手続きを適切に行うことは、関係者の権益を守るだけでなく、問題解決を透明かつ合法的に行うためにも重要です。このプロセスに関する詳細なサポートが必要な場合、Innopines法律および会計の弁護士が常に相談に応じ、あなたをサポートします。

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さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。

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