2020年投資法3条13項に基づき、外国への投資活動とは、投資家が投資資本をベトナムから外国に移転し、その投資資本から得られる利益を外国における経営投資活動に使用することを指します。これは、企業または投資家が国境を越えて新たなビジネスチャンスを開拓し、事業を拡大するための国際的な投資形態の一つです。

２．外国投資登録が可能な投資家とは？

外国への投資活動を行うことができる投資家には、以下の者が含まれます。

• 企業は、「企業法」および「投資法」に基づき設立・運営されている必要があります。
• 協同組合法」に基づき設立・運営されている必要があります。
• 「信用機関法」に基づき設立・運営されている必要があります。
• ベトナムの法律に基づき事業登録を行う必要があります。
• ベトナム国籍を有する個人（ただし、「企業法」第17条第2項の規定に該当する場合を除きます。）
• その他の組織: ベトナムの法律に基づき事業投資活動を行う必要があります。

３．外国投資登録が認められない禁止業種とは？

2020年投資法第53条に基づき、外国への投資が禁止される分野・業種は以下のとおりです。

• 投資法6条および関連する国際条約で規定されている経営投資が禁止される分野・業種に該当します。
• 対外貿易管理に関する法令の規定に基づき、輸出が禁止されている技術や生産品を含む分野・業種に該当します。
• 投資先国の法令に基づき、経営投資が禁止されている分野・業種に該当します。

安全保障、国防、国家利益を確保し、ベトナムの国際規約や義務を遵守するために禁止される業種。この規定は、外国への投資活動活動が法令に違反せず、また投資先国に対して悪影響を及ぼさないようにすることを目的としています。

４．外国投資登録に条件がある投資分野・業種とは？

2020年投資法第54条第1項に基づき、外国への条件付投資分野・業種は以下のとおりです。

• 銀行: 金融、決済、およびその他の銀行サービスに関連する活動。
• 保険: 保険および関連サービスに関する活動。
• 証券: 証券および証券市場に関連する活動。
• マスメディア・放送・放映： 出版、メディア、および伝統的またはオンラインの通信サービスに関連する活動。
• 不動産事業: 不動産の売買、賃貸、管理、および関連サービスに関する活動。

外国への条件付投資分野・業種は、投資家の権利を保護し、国益を守るために特別な規制と法令遵守が求められます。これらの条件は、各分野における専門性、技術、財務および安全保障要件を確保し、金融システム、国家安全保障、および公共の利益に悪影響を及ぼさないようにすることを目的としています。

５．外国投資登録の発給条件と必要書類

ベトナム法令に基づき、外国への投資活動は厳格に管理されており、その目的は投資の効果を確保し、対外経済政策に適合させるとともに、ベトナム投資家の権利を保護することにあります。外国への投資登録証明書の発給に関する規定は、2020年投資法第60条に基づき、以下の条件を満たす必要があります。

• 外国への投資活動が、外国への投資活動実施の原則に適合していること。
• 外国への投資禁止分野に該当せず、条件付き外国への投資分野に関する要件を満たしていること。
• 投資家が自ら外貨を調達することを約束するか、または認可を受けた金融機関を通じて外貨の調達を約束すること。
• 外国への投資の決定を取得していること。
• 税務機関が発行する納税義務履行に関する確認文書を提出すること。税務機関による確認は、投資プロジェクトの申請日から遡って3か月以内のものであること。

６．外国投資登録の手続きと申請の流れを徹底解説

外国への投資方針承認が必要な各投資プロジェクトについては、計画投資省は、投資方針承認文書及びこの法律59条の規定に従った外国への投資決定を受領した日から5営業日以内に、投資家に外国への投資登録証明書を発給します。

以上の場合に属さない投資プロジェクトについては、投資家は外国への投資登録証明書の発給申請書類を計画投資省に提出します。書類は以下からなります。

• 外国への投資登録文書。
• 投資家の法的資格に関する資料。
• 外国への投資決定。
• 外貨を自ら調達する誓約書、又は投資家に対して外貨を準備することを誓約する権限のある与信機関の書面。
• 分野・業種の外国への投資プロジェクトについては、投資家は、関連を有する法令の規定に基づく外国への投資条件の適合について、権限を有する国家機関の承認文書を提出します（もしあれば）。

200億ドン以上に相当する外貨が外国に移転される場合、計画投資省は書面でベトナム国家銀行の意見を聴取します。

この条第2項が規定する書類を受領した日から15日以内に、計画投資省は外国への投資登録証明書を発給します。外国への投資登録証明書の発給を拒否する場合、投資家に書面により通知し、理由を明記しなければなりません。

要約すると、外国への投資登録証明書の発給は厳格な手続きであり、投資家はベトナム法の規定に従い、法的・財務的・社会的要件を十分に満たす必要があります。投資家はこれらの規定を厳格に遵守し、国際投資活動の透明性と効率性を確保しなければなりません。また、適正な法的手続きを履行することは、企業がリスクを最小限に抑えるだけでなく、国際市場における信用力を向上させる上でも重要です。

７. Innopines 法律および会計に関する情報

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   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。

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• 2019年労働法

2019年労働法および関連法規に基づき、使用者は労働者に対して具体的な権利と義務を有しています。使用者の権利と義務を正しく理解することは、労働関係の安定・調和・法令遵守を確保するために極めて重要です。権利および義務を履行する際には、使用者は労働者の権利を尊重し、信頼と協力に基づいた労働関係を築く必要があります。

１．使用者とは？

2019年労働法によると、「使用者」とは，合意に従って自らのために労働者を雇用し使用する企 業， 機関，組織，協同組合，経営世帯，個人をいいます。使用者が個人の場合 は， 十分な民事行為能力を有していなければなりません。

２．使用者の権利

労働法は使用者に対し、以下の権利を付与します。

• 労働者を採用し、配置し、運営し、監察します。表彰し、労働規律違反者を処分します。
• 使用者代表組織、職業組織及び法令の規定に従ったその他の組織を設立し、加入し、活動します。
• 集団労働協約を締結する目的で労働者代表組織に交渉を要求します。労働争議やストライキの解決に参加します。労働者代表組織と労使関係問題や労働者の物的及び精神的生活の改善について対話し、意見交換します。
• 職場を一時的に閉鎖します。
• 法令の規定に従ったその他の権利を行使します。

しかしながら、使用者が権利を行使する際には、以下の点に留意する必要があります。

• 使用者は、労働者に対するすべての権利および義務が適法かつ公正に、十分に履行されるよう確保しなければなりません。
• 使用者の決定（例えば、解雇、人事異動、懲戒処分）は、明確な法的根拠に基づく必要があり、労働者の権利を侵害してはなりません。
• 使用者と労働者の間に紛争が発生した場合、当事者は労働調停、労働仲裁、または裁判所を通じて解決することができます。

３．使用者の義務

• 労働契約、集団労働協約及びその他の合法的合意を順守し、労働者の名誉及び人格を尊重します。
• 労働者及び労働者代表組織との対話及び意見交換のメカニズムを確立し、実施します。
• 労働者に対し、職業及び雇用の維持・変更のために、職業能力及び水準の訓練、再訓練、増強、強化を行います。
• 労働、雇用、職業教育、社会保険、医療保険、失業保険及び労働安全衛生に関する法令の規定を履行し、職場におけるセクシャルハラスメント防止方法を作成し、実施します。
• 国家の職業能力基準の発展に参加し、労働者の職業能力を評価し、公認します。

４．労働分野における禁止行為

国家が使用者に対して規定する権利及び義務に加えて、使用者が留意すべき労働分野における以下の禁止行為があります。

• 労働における取扱を差別します。
• 労働虐待及び労働強制を行います。
• セクシャルハラスメントを行います。
• 労働搾取を行い、不正な利益を得るために職業訓練の名義を悪用し、または職業訓練生をそそのかし、誘惑し、強制して法令違反行為をさせます。
• 職業訓練または国家職業能力証明書が必要な職業・業務において、職業訓練を受けていない者、または国家職業能力証明書を受けていない者を使用します。
• 労働者をそそのかし、誘惑し、不当な約束や広告、その他の詐欺的手段を用い、または労働者を人身売買、強制労働、雇用サービスの悪用など違法行為を目的として契約に基づき海外へ派遣するために採用します。
• 違法に未成年者を使用します。

要するに、使用者の権利及び義務は、安定し、公正かつ発展的な労働環境を維持するための法的基盤となります。これらの規定を完全に遵守することは、労働者の権利を保護するだけでなく、使用者が持続可能で透明性が高く、効果的な組織を構築することにも寄与します。

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1. 技術移転の定義

2017年技術移転法によれば、技術移転とは、技術の所有権を譲渡すること、または技術の使用権を譲渡することを指し、技術移転の権利を有する者から技術受領者へ技術を移転する行為を意味します。

外国からベトナムへの技術移転とは、技術を国境を越えてベトナム領域内に移転することを指します。

2. 外国からベトナムへの推奨技術移転

ベトナムの経済・社会条件に適した先進技術、新技術および環境負荷の少ない技術（クリーンテクノロジー）は、以下のいずれかの要件を満たす場合、外国からベトナムへの移転が推奨されます。

• 現在の技術を用いて生産された同種の製品よりも高品質で競争力のある製品を製造します。
• 科学調査および技術発展の結果としての国家的、重点的または重要な製品を製造します。
• 新製品の生産、製造または加工、あるいは試験された新種の種の培養・作付けに関するサービスや産業を創造します。
• ベトナム国内の現在の同種の技術と比較して、資源、エネルギーおよび原材料を節約します。
• 新エネルギーまたは再生可能エネルギーを製造・使用し、エネルギーの高効率な貯蓄を行います。
• 教育訓練の品質を向上させる機械および装置、医療機器および装置を使用し、ベトナム国民の身体的機能を向上させる医療検査、処置、健康管理のための医薬品を製造します。
• 自然災害および疫病を防止するための検出、対応および予測を行い、調査および救助、環境保護、気候変動への対応、温室効果ガス排出量の削減に寄与します。
• 社会経済効率性の高い同期生産システム技術を活用します。
• 国防ならびに治安、および民間目的に同時に使用可能な製品を製造します。
• 伝統的工芸技術の発展および現代化に寄与します。

3. 外国からベトナムへの技術移転および国内技術移転の制限要件

2017年技術移転法第10条第1項の規定に基づき、以下の場合において外国からベトナムへの技術移転およびベトナム国内の技術移転が制限されます。

• 産業化国家において既に広く利用されていない技術、およびその技術が付随する機械・設備。
• 国家技術基準および規制を満たしているが、毒性化学物質または有害廃棄物を発生させる技術。
• 遺伝子組換え技術を用いた製品を生産する技術。
• 国家技術基準および規制を満たしているが、放射性物質を使用または製造する技術。
• 国内において採掘が制限されている資源および鉱物を使用する技術。
• 未検査の新品種の繁殖、培養または作付けを行う技術。
• ベトナムの習慣、慣習、伝統および社会倫理に悪影響を及ぼす製品を製造する技術。

4. 外国からベトナムへの技術移転の登録

外国からベトナムへの技術移転は登録が義務付けられています。技術移転登録の申請書類は以下のとおりです。

• 技術移転登録申請書（契約内容が関連法令に適合していることを確約する当事者の責任を明記）。
• 2017年技術移転法第23条の規定に基づく技術移転契約の原本または認証コピー（契約文書がベトナム語で作成されていない場合は、ベトナム語訳の公証・認証済み書類が必要）。

技術移転契約の締結日から90日以内に、登録義務を負う当事者は、科学技術分野における国家管理機関に対し、技術移転登録証明書の発給を申請するため、必要書類を1部提出しなければなりません。

必要書類の受領日から5営業日以内に、権限を有する科学技術分野の国家管理機関は審査を行い、技術移転登録証明書を発給する。発給を拒否する場合は、書面にて理由を明記し通知するものとします。

科学技術分野における国家管理機能を有する機関は、以下の場合に技術移転登録証明書の発給を拒否する。

• 技術移転契約が制限技術移転に該当する場合。
• 契約に技術移転の対象および移転内容が含まれていない場合。
• 契約内容が2017年技術移転法の規定に違反している場合。

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• 2014年社会保険法
• 2019年労働法
• 2017年決定595/QĐ-BHXH

1. 労働者は同時に2社と労働契約を締結できますか？

ベトナムの2019年労働法の規定によれば、労働者は同時に複数の企業と労働契約を締結することができます。ただし、労働時間の規定や労働契約に定められた条項を遵守する必要があります。具体的には、以下の点に留意しなければなりません。

1. 労働時間: 労働法第10条の規定により、労働者の労働時間は1日8時間、週48時間を超えてはなりません。2社と労働契約を締結する場合、それぞれの企業での労働時間が重複せず、かつ法定労働時間の上限を超えないようにする必要があります。
2. 権利および義務: 労働者は各企業に対して義務を履行しなければならず、社会保険料の納付、個人所得税の申告および納付、その他の労働契約上の権利・義務を遵守する必要があります。
3. 労働契約の条項: 一部の企業では、他の企業との労働契約締結を制限する条項（例：競業避止条項）を設けている場合があります。そのような条項がある場合、労働者は当該契約条件を順守しなければなりません。

したがって、労働者は同時に2社と労働契約を締結できますが、労働時間、権利および義務、契約条項の制約に違反しないよう注意する必要があります。

2. 労働者は同時に2つの会社で社会保険に加入することができますか？

2014年社会保険法および現行の指導に基づき、労働者が複数の使用者（複数の会社）と労働契約を締結した場合であっても、社会保険（BHXH）、失業保険（BHTN）、健康保険（BHYT）は1つの会社でのみ加入することができます。

具体的な規定

1. 最初に締結した会社での社会保険加入: 法律の規定により、労働者は最初に締結した労働契約の会社でのみ社会保険に加入する必要があります。つまり、複数の労働契約を締結している場合でも、社会保険、失業保険は最初の労働契約に基づいて加入し、健康保険は最も高い賃金が適用される労働契約に基づいて加入します。また、労災保険および職業病保険は、それぞれの労働契約ごとに加入する必要があります。したがって、2社目以降の会社は労働者の社会保険料を負担する必要はありません。
2. 社会保険料相当額の支給: 労働者の権利を保護するため、2社目以降の会社は、社会保険、失業保険、健康保険に相当する金額を給与の一部として支給することができます。これは労働者が実質的に不利益を被らないようにするための措置となります。
3. 2社での社会保険加入は不可: 労働者は同時に2つの会社で社会保険に加入することはできません。社会保険の加入は1つの会社に限られるため、たとえ2社で同時に働いていたとしても、社会保険、失業保険、健康保険は最初の会社のみで加入することになります。

要約すると、労働者は複数の企業で勤務し、複数の労働契約を締結することができますが、社会保険の加入は一つの企業に限られます。そして、その他の企業からは、当該企業が負担すべき社会保険料相当額を補填する形で追加の支給を受けることができます。

3. 同時に2つの企業で社会保険に加入した場合、支払済みの保険料は返還されますか？

労働者が同時に2つの企業で社会保険に加入していた場合、社会保険機関は、退職年金・遺族給付基金および失業保険基金に納付された金額（使用者負担分を含む）について、労働者および事業主が拠出した保険料を返還します。ただし、利息は含まれません。

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 2020年企業法34条により、出資財産について以下のように規定されています。

• 出資財産は、ベトナムドン、自由に交換することができる外国通貨、金、ベトナムドンにより評価することができる土地使用権、知的財産権、工業技術、技術ノウハウ及びその他の各財産です。
• 上記の財産の合法的な所有者、又は合法的使用権を有する個人、組織のみが法令の規定により、出資のために当該各財産を使用する権利を有します。

したがって、個人や組織は、ベトナムドン、自由に交換することができる外国通貨で現金出資することができます。

II. 企業設立時の出資財産の評価に関する規定

2020年企業法第36条では、出資財産の評価について以下のように規定されています。

• 出資財産がベトナムドン、自由に交換可能な外貨、または金ではない場合、それは出資者、創業株主、または評価機関によって評価され、ベトナムドンに換算される必要があります。
• 企業設立時の出資財産は、出資者や創業株主が合意の原則に基づいて評価するか、または評価機関によって評価される必要があります。

価格査定組織が評価した場合、出資財産の価額は各社員、発起株主数の ５０パーセントを超えた承認がされなければなりません。

出資財産が出資の時点のその財産の実際の価額と比較して割高に評価された場合、各社員、発起株主は定められた価額と出資財産の評価を終結した時点の実際の価額との差額を連帯して追加出資します。

同時に、故意に出資財産を実際の価額より割高に評価したことによる損害について連帯して責任を負います。

• 活動中の出資財産は、有限責任会社および合名会社の場合は所有者または会員評議会が、株式会社の場合は取締役会が、出資者との合意に基づいて評価するか、または評価機関によって評価される必要があります。

出資財産が出資時点での実際の価値を超えて評価された場合、出資者、有限責任会社および合名会社の所有者や会員評議会のメンバー、または株式会社の取締役会メンバーは、評価された価値と実際の価値の差額を連帯して追加で負担する必要があります。
 

また、出資財産を意図的に実際の価値より高く評価したことによる損害についても連帯して責任を負うものとします。

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I. 2014年の婚姻家族法による子供の所有財産の所有という権利

2014年婚姻家族法は、子供の所有財産の管理および処分に関する親の権利と義務について基本原則を定めています。これによれば、子供の所有財産には、子供が相続財産、贈与財産、子供の労働により得られる所得、所有財産及び適法な取得により生じた果実金利、その他の合法的な収入が含まれます。また、子供の所有財産から形成された財産も、子供の所有財産と見なされます。

II. 子供の所有財産の所有、管理、処分の権利

規定によると、15歳未満の子供や、民事行為能力を失った子供の財産は、親が管理することになります。親は他人にその子供の財産管理を委任することができます。

しかし、他の合意がない限り、以下場合では、親は子供の財産に対する所有権、管理権、処分権を失い、子供に財産の管理権を返還しなければなりません。

• 15 歳以上の子供
• 民事行為能力が回復した子供
• 民法典により、他人に後見されている子供
•  財産を譲渡する者、または遺言により相続財産を子供に残す者が、その財産を管理する者として他の人物を指名した場合、または法令で定められた他のケース
• 子供が他の人に後見される場合、子供の財産管理は後見人が実施すること

III. 子供の所有財産の処分権

子供自身の財産を有している場合、上記の管理権に加えて、法律により、その財産を処分する権利も子供に与えられます。しかし、法律はこの処分権を一定の年齢および以下の条件に基づいて制限しています。具体的には次の通りです。

1. 婚姻及び家族に関する法律の規定

• 9歳未満の子供：財産を管理する親または保護者は、子の利益のためにその財産を処分する権利を有します。
• 9歳以上15歳未満の子供について：親または後見人は、その子供の利益のために、子供の個人財産を処分する権利を持ちますが、子供の意向を考慮しなければなりません。
• 15歳以上18歳未満の子供:　その財産を支配処分することができます。ただし、不動産、所有権が登録されている動産、事業に使用する財産を使う場合は、親または保護者の書面による同意を得なければなりません。

民事行為能力を失った成年の子供の場合、子供の所有財産の処分は保護者によって行われます。

２．民法典の規定

6歳未満の者との民事取引:　この場合の未成年の子との民事取引は、その者の法定代理人により確立し、履行されます。未成年者の法定代理人は父母です。ただし、その者の日常生活の需要を満たすための民事取引が2015年民法典第125条第2項の規定により、無効となりません。

満６歳から満１５歳未満の者との民事取引: 民事取引を確立し、履行する時は、その年代に適当な日常生活の需要を満たす民事取引を除き、法定代理人の同意を得なければなりません。

満１５歳から満１８歳未満の者との民事取引:　この年齢層の未成年者は、不動産または登録が必要な動産に関連する取引や、法令により代表者の同意が必要とされるその他の民事取引を除き、自ら民事取引を確立し、実行することができます。

このように、たとえ子供の個人財産であっても、法律は親にその財産の管理および使用権を与えていますが、子供の利益のためでない限り、親が勝手にその財産を使用したり、譲渡したり、他の取引を行うことはできません。反対に、子供も財産を処分する権利を持っていますが、年齢や取引する財産の種類に応じて、親の同意が必要となります。

さらに、上記の条件に加え、ベトナムの法律では、特別な場合において子供の権利が侵害される可能性がある場合や、子供の財産の処分に関して親の間で争いが生じた場合、権限のある国家機関が審査し、子供の最善の利益を確保するために決定を下すことが規定されています。

3. 子の所有財産の保護の意義

子の所有財産の譲渡および管理に関する規定は、物的な財産を保護するだけでなく、子供の長期的な権益と発展を守ることを目的としています。ベトナムの法律は、子供が財政面で保護される権利を持つことを保証し、小さい頃から財産の価値とその管理責任を認識するために、具体的な規則を設けました。これにより、子供の権利を保護し、社会における子供の全体的かつ調和的に促進できるように堅固な法的基盤が形成されます。

したがって、ベトナムにおける子供の所有財産の処分権と管理権は、2014年の婚姻家族法および2015年の民法典に明確かつ詳細に規定されています。これらの規定は、子供の最善の権益を保証し、子の財産の不正利用を防ぎ、未成年者の合法的な利益を保護することを目的としています。これは、財産に関する取引において、関係者の権益を保護し、公正を維持するための必要な規定です。

V. Innopines 法律および会計に関する情報

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ビザ免除証明書を申請するためには、申請者は法令に基づいて必要な書類を準備し、提出する必要があります。書類の正確な準備とすべての法的要件の遵守は、審査プロセスが円滑に進むための重要な条件です。

1. 出入国管理局でのビザ免除証明書の発給

出入国管理局（ベトナム公安省）に書類を提出する場合、ビザ免除証明書の申請書類には以下が含まれます：

• ビザ免除証明書申請書：この申請書は、出入国管理局の定めるフォームに従い、申請者の個人情報、入国の目的、その他の必要事項を含むように、すべての情報を記入する必要があります。
• パスポートまたはパスポートの代わりとなる有効な書類：オリジナルのパスポートまたはパスポートの代わりとなる書類は、入国予定日から少なくとも6ヶ月以上の有効期限が必要です。
• 顔写真：4×6 cm サイズの顔写真2枚。背景は白で、顔の特徴が明確に分かるものとし、最近6ヶ月以内に撮影されたものが必要です。
• 家族関係または入国目的を証明する書類：これには、結婚証明書、出生証明書（家族関係に基づくビザ免除を申請する場合）、または入国目的を証明する他の書類（業務の招待状、会議の参加証明書など）が含まれる場合があります。
• その他の必要書類：特別な場合には、出入国管理局は透明性と申請書の信憑性を確保するために、追加書類の提出を求めることがあります。

申請者は、出入国管理局に直接書類を提出するか、またはこの機関が提供するオンラインチャンネルを通じて提出することができます。

2. 海外のベトナムの査証発給権限を有する機関でのビザ免除証明書の発給

申請者が海外にいる場合、ビザ免除証明書の申請書類は、その国にあるベトナムの外交代表機関、領事館に提出することができます。書類には以下が含まれます：

• ビザ免除証明書申請書：所定の様式に従い、すべての情報を記入し、署名を行ったもの。
• パスポートまたはパスポートの代わりとなる有効な書類：パスポートは入国予定日から少なくとも6ヶ月以上の有効期限が必要です。これには、対照用のオリジナルと共に、認証されたコピーが必要となる場合があります。
• 顔写真：4×6 cm サイズの顔写真2枚。背景は白で、最近6ヶ月以内に撮影されたものが必要です。
• 入国目的または家族関係を証明する書類：これらの書類はベトナム語または英語に翻訳され、各国の規定に応じて公証または領事認証を受ける必要がある場合があります。
• 追加の書類：各外交または領事機関の具体的な要件に応じて、業務の招待状、観光目的の確認書、学習・研究の証明書などの追加書類が必要となる場合があります。

ベトナムの外交代表機関は、提出された書類を受理し、法令に基づいて審査・処理します。審査期間は通常、5〜7営業日ですが、書類の量や各ケースの性質に応じて変更されることがあります。

II. ビザ免除の法的根拠

ベトナムにおけるビザ免除に関する規定は、主に外国人のベトナムへの入国、出国、通過、滞在に関する法律（法律第47/2014/QH13）に基づいています。この法律は2014年に国会によって承認され、外国人がベトナムに入国する際にビザが免除されるケースについて明確に規定しています。法律第14条では、ビザ免除の条件が定められており、ベトナムが加盟する国際条約に基づく場合も含まれています。これは、ベトナムが国際的な協定を履行するというコミットメントを示し、ビジネス、観光、学問などの目的でベトナムに訪れる外国人に便宜を図ることを目的としています。

さらに、政府の政令第82/2015/NĐ-CP（2015年9月24日付）は、外国人のベトナムにおける入国、出国、通過、滞在に関する法律の条項を具体化しています。この政令はビザ免除の付与に関する詳細な規定を含んでおり、プロセスと必要条件について規定しています。これにより、ビザ免除はベトナムと戦略的パートナーシップを結んでいる国の市民、またはビザ免除に関する二国間または多国間協定を締結している国の市民に適用されます。

III. ビザ免除のプロセスと条件

ビザ免除を受けるためには、外国人は規定されたプロセスに従う必要があります。通常、このプロセスは、ベトナムとビザ免除協定を結んでいる国のリストに基づいて対象者を特定することから始まります。外国人は、パスポート、写真、および関連する書類を含む完全な申請書類を準備し、規制当局の要求に応じて提出する必要があります。この書類は、その後、入国管理局または海外のベトナム外交機関に提出されます。

申請書類が受理された後、規制当局は現行の法律および条件に基づいて審査を行います。申請がすべての要件を満たしている場合、ビザ免除が付与されます。内務省の通知第04/2015/TT-BCAは、ビザ免除申請の手続きおよび必要書類に関する詳細なガイドラインを提供しています。これらのガイドラインは、審査の透明性と公平性を確保し、複雑な手続きを減らし、外国人がベトナムに入国する際の便宜を図るものです。

IV. ビザ免除に関する二国間および多国間協定

ベトナムにおけるビザ免除の重要な要素の一つは、ベトナムが世界中の多くの国と締結している二国間および多国間の協定です。これらの協定は、ビザ免除の法的根拠であるだけでなく、国際的な協力、友好の精神、そしてベトナムの外交政策の開放性を証明するものです。現在、ベトナムはASEAN加盟国や日本、韓国、ロシア、そして多くのヨーロッパ諸国との間でビザ免除協定を結んでいます。これらの協定は、ビザ免除の期間、対象者、そして付随する条件について具体的に規定しています。

首相の決定第22/2016/QĐ-TTGは、ベトナムに15日間のビザ免除で入国できる国のリストを発表しました。この決定は、国際交流や協力を促進する一歩であるだけでなく、観光客や外国投資を引き付け、国の経済発展に貢献するためのものです。

V. ビザ免除の重要性

ビザ免除の発行は、経済的な利益をもたらすだけでなく、文化的・社会的価値も創出します。観光業において、ビザ免除政策はベトナムへの国際的な旅行者数を増加させ、国民総所得に重要な貢献をしています。同時に、ビザ免除はベトナムがパートナー国に対して善意と友好、開放性を示す機会を提供し、経済、文化、教育、科学技術の協力活動の前提を作り出します。

ビザ免除規定の柔軟かつ透明な適用は、ベトナムの国際的な地位を高めるのに役立ちます。また、民族間の理解と連帯を強化し、平和、安定、持続可能な発展に貢献します。

VI. Innopines 法律および会計に関する情報

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   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。

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   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。

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さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。

INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。

法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。

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