決議28-NQ/TW

改正社会保険法

2019年労働法典

II. 退職年金を受給する社会保険料納付期間短縮

毎月退職年金を受給するように社会保険料納付の最低数年条件を２０年から１５年まで下げる規定は、遅れの社会保険加入者、または短い社会保険料納付期間があり、継続的に社会保険を加入しない者への退職年金を受給する機会を生み出ます。

III. 2025年から強制加入社会保険納付の5つの労働者グループを追加する提案

(i) 事業世帯主（事業登録済み）。

(ii) 村や居住グループでパートタイムで活動する人は、コミューンレベルで責任を負わずに活動する人に似ています。

(iii) 企業経営者、管理者、国家資本の代表者、企業および親会社の企業資本の代表者、および協同組合の経営者は給与を受け取っていません。

(iv) パートタイムで勤務する労働者（フレキシブルに勤務する労働者）。

(v) 労働契約が締結されていない場合、または別の名称の協定でありますが、有償の雇用、給与および一方の当事者の管理、管理、監督を示す内容の協定が適切である場合。

IV. 2025年から社会保険を納付する労働者は社会保険一時から脱退してはいけません

政府は合意し、国会に報告し、社会保険一時金を受給する２つのオプションに関する意見を求めました。

+ オプション １： ２つの異なる労働者グループに対して社会保険一時金を受給する権利を規定します。

• グループ１：　社会保険法（改正）の施行前に社会保険に加入していた労働者に対して、離職後１２か月後に、社会保険納付の２０年未満に必要に応じて一時的に社会保険を受給します。
• グループ２： 社会保険法（改正）の施行（２０２５年 ７月１日予定）から社会保険加入を開発している労働者に対して、社会保険一時金を受給してはいけません。

+ オプション２：「強制社会保険に加入せず、任意社会保険に加入せず、社会保険料を支払った期間が２０年未満の１２か月後、ただし従業員が申請した場合、一部の和解金を受け取る権利はありますが、退職金および遺族基金への拠出額は合計時間の50%を超えないものとします。社会保険料の残りの支払い期間は、従業員が引き続き社会保険に加入し享受できるように確保されています。」

V. 2025年から強制加入社会保険料算出給与の提案

強制加入社会保険納付の根拠となる給与は、発表した政府によって最も高い地域の最低賃金の50%から800％まで（最低賃金の8倍）です。

それは給与を受け取っていない対象に対する社会保険納付の根拠を規定し、パートタイムで勤務する労働者の加入責任を確定する基礎です。（事業世帯主、企業経営者、給与を受け取っていない協同組合の経営者、…）

非国家部門の強制加入社会保険料算出給与について:　 基本的には現行の規制内容を継承すると同時に社会保険料算出給与に関する具体的な規制は月給であり、給与及び給与手当及び他の追加金額が含まれ、支給時点で安定で、定期的に支給されます。

VI. コミューンレベルで責任を負わずに活動する人に対する傷病手当金・出産手当金の制度の受け取れる権利を追加します。

VII. 任意加入社会保険料を支払う場合でも、出産手当金を受け取ることができます。

VIII. 退職金受給の年齢を引き下げます。

年金やその他の毎月の社会保険手当を持たない満75歳以上（現行による80歳の代わり）のベトナム国民が、国家予算によって保証される社会退職金を受け取る権利を有します。目標は2030年まで、60%ぐらいの定年後の人がその制度を受け取ることができます。

IX. Innopines 法律および会計に関する情報

■ Innopines Law & Accounting 

   INNOPINESは、クライアントの夢を現実化する設計者であり建築家であります。クライアントの意見を革新的な方法で実現することを目指し、INNOPINESはクライアントの頼れる友人となり、守護者としてサポートし、海外という慣れない環境での光となります。

   企業、個人投資家を問わず、それぞれに適した対策を提案し、最適な解決策を見つけることをお約束します。投資、企業設立、移住、訴訟、税務、民事、商事、労働、結婚、家族、相続などの多様な分野でアドバイスを提供し、クライアントの正当な権利と利益を守り、最良の結果を引き出せるよういつも頑張っております。

   この目的を達成するため、当社の弁護士、仲裁人、公認会計士、経理担当者、翻訳者、通訳者など、多様な分野で豊富な経験を持つ専門家がクライアントを全力でサポートします。

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信頼できる効果的な法的アドバイスが必要な場合は、いつでもINNOPINES までお問い合わせください。私たちは可能な限り最良の回答を提供することに全力を尽くしています。

さらに、当事務所の経験豊富な弁護士チームは、多くの法的分野において幅広い知識を持っています。契約問題、商事紛争、海外投資に関するガイダンスが必要な場合でも、当社は最も効果的なサポートを提供します。

INNOPINES は、ベトナム国内の多様な法的問題を巧解決するのを支援しており、信頼できる法的パートナーであることを誇りに思っております。ベトナムだけではなく日本のパートナ若しくは日本の相手との問題発生場合も日本国弁護士の支援を受け、最も効果的な解決策になるようサポートしています。

法的問題などがクライアントの成功に邪魔にならないように安心できる環境を作り出します。クライアントの権利や権益がいつでも保護されますよう迅速かつ信頼性の高いサポーターとしてお待ちしております。

■ お問い合わせはご覧のInnopines Law & Accounting にてお願い致します。

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I. 法的根拠

2013年8月15日に財務省によって発行された通達111/2013/TT-BTCは、個人所得税法とその施行に関する政令の実施を指導するものです。この通達は、2015年の通達92/2015/TT-BTCと2018年の通達25/2018/TT-BTCにより改正されましたが、適用時点でのTNCN規定を理解するための重要な基盤として残っています。

2019年11月20日に国会で承認され、2021年1月1日から施行された2019年労働法（法番号45/2019/QH14）は、労働者の権利を保護するための具体的な規定を示し、経済の中での労働関係の法的基盤を作るものです。

II. 所得税法に基づく個人所得税の規定

2007年の所得税法は、2012年、2014年、2019年の改正・補足により修正され、すべての給与および手当の収入は所得税の対象となります。

１．残業代、時間外労働手当の規定

時間外労働：

• 通常日：最低150%の給与
• 週休日：最低200%の給与
• 祝日、年末年始休暇、給与支給のある休暇日：最低300%の給与（祝日、年末年始の給与を除く）

夜間勤務：通常の勤務日と比較して最低30%の給与を追加支給します。

夜間の残業：上記の時間外労働手当と夜間勤務手当の他に、通常勤務日または休養日の給与の20%を追加支給します。

注意点：

• 月給制：実際に支払われる給与を基に計算し、週48時間を超えない月の実働時間で割ります。
• 日給または週給制：1日8時間を超えることなく、残業時間を含まない日給または週給を実働時間で割ります。
• 時間外勤務、夜間勤務、祝日および年末年始手当、業務外の契約外手当およびボーナスは含まれない時間給実労働手当

２． 夜間勤務および残業手当の所得税免除

免除部分：夜間勤務または残業からの収入は、通常勤務の給与より高い場合、所得税が免除されます。具体的には、免除される金額＝夜間勤務・残業手当の給与 – 通常勤務の給与です。

証明書類の要求：

• 収入を支払う団体または個人は、夜間勤務および残業による追加支払い時間と金額を詳細に記載した明細書を作成しなければなりません。
• この明細書は保管し、税務当局からの要求があった際に提示する必要があります。

３． 残業手当の所得税計算方法

2013年の通達111/2013/TT-BTCに基づき、残業手当は次のように課税対象の収入として計算されます。

残業手当からの収入：労働者が残業をした場合、その残業から得られる金額は、税計算期間内での総収入に追加され、課税対象となります。

税金の計算方法：所得税は累進課税方式に基づいて計算され、収入額に応じた異なる税率が適用されます。残業を含む総収入に基づいて税率が適用され、納付すべき税額が算出されます。

III. 労働者の権利と義務

残業代は所得税免除の対象ではありませんが、労働者は法的規定に従って、以下の権利および義務を享受する権利があります。

扶養控除：労働者は自身および扶養家族に対して、所得税法第19条に基づく扶養控除を受けることができ、この控除により納付すべき税額を軽減することができます。

保険控除：社会保険、健康保険、失業保険の支払い額は、課税対象収入から控除され、所得税額を減少させることができます。

IV. Innopines 法律および会計に関する情報

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1. 韓国の運転免許証が2024年からベトナムで法的に認められる

2024年から、韓国の運転免許証がベトナムで認められることが、交通管理の重要な問題となり、ベトナムに住み、働いている外国人にとって便利な環境が整えられることになります。この規定は、交通分野における国際協力を反映しているだけでなく、交通安全を確保し、市民や企業のニーズに応えるために法的規制の調整するベトナムのコミットメントを示しています。

2. 韓国の運転免許証のベトナムでの法的認証｜2024年から適用開始

韓国の運転免許証が2024年からベトナムで認められるのは、2022年10月27日の政令138/2022/NĐ-CPに基づいています。この政令は運転免許証の管理および使用に関する規定を定めており、道路交通に関する国際条約の締約国の運転免許証の認証条件と手続きが明記されています。韓国はこの条約の締約国の一つであり、そのため韓国の運転免許証は現行の規定に従ってベトナムで認められています。

3. 韓国の運転免許証の認証

• 韓国側の運転免許証を認識し、違反に対処し、協定の履行を調整するための情報チャネルを確立します。
• 協定と各国の法律に従って、韓国側の運転免許証を認証し、違反を処理します。
• 韓国側の権限ある機関と情報共有チャネルを設立します。

4. 連絡機関の指定と通知

• 協定に関して、ベトナムと韓国間の連絡機関の指定および連絡情報の通知を行います。
• 双方の情報接続、交換、共有に必要な技術的条件を確保します。

5. 運転免許証の認証条件

政令138/2022/NĐ-CPによれば、韓国を含む国際条約の加盟国の運転免許証は、一定期間ベトナムで認められます。具体的には、外国の運転免許証はベトナムへの入国日から最大6ヶ月間認められます。この規定は、外国人がベトナムに滞在する最初の期間に運転免許証を合法的に使用できることを確保するための重要な規定です。

6. 任務を遂行する機関の提案

交通運輸省

• 機能、任務、権限に従って、関係省庁、地方自治体と連携して協定を実施します。
• 情報をまとめ、外務省に連絡先情報および協定実施に関する情報を提供し、韓国側に公式に通知します。

公安省

• 協定の機能、任務、権限に従って協定を実施します。
• 協定の実施するために、検査、確認、および違反処理に関する連絡先を交通運輸省に提供します。関連省庁、地方自治体は、検査、確認、違反処理に関連する連絡先を公安省に提供する責任を負います。

外務省

• ベトナム側の協定実施機関、国際運転免許証、国内運転免許証のサンプル、および法令について韓国側に通知します。

実施期間: 毎年、協定が終了するまで。

効力: 2024年2月6日から、韓国の運転免許証はベトナムで認められます。

7. 必要な手続き

韓国の運転免許証がベトナムで認められるためには、特定の手続きを実施する必要があります。まず、運転免許証は有効であり、韓国の権限ある機関によって発行されています。また、運転免許証はベトナム語に翻訳され、ベトナムの権限のある機関によって公証または認証される必要があります。この規定は、外国の運転免許証がベトナムの法的および交通コンテキストで正しく理解されることを保証します。

8. 適用対象

韓国の運転免許証の認証に関する規定は、観光、ビジネス、または一時的にベトナムに滞在するために入国する韓国のすべての個人に適用されています。しかし、ベトナムに長期間住む外国人は、運転免許証が期限切れになるか、情報が変更された場合には、ベトナムの法規に従って運転免許証を変換する手続きを行う必要があります。これは、外国人が合法的かつ安全に交通に参加できることを確保するためです。

9. 規定の利点と影響

韓国の運転免許証がベトナムで認められることで、外国人にとっての利便性が向上するだけでなく、交通管理の改善と国際協力の強化にも寄与します。

外国人にとって、この規定は、ベトナム滞在初期に運転免許証を交換する手続きをを行うことなく、交通手段を運転することを容易にします。これにより、彼らの仕事や生活が便利になり、新しい運転免許証を取得する際の手間や費用が削減されます。

ベトナムにとっては、国際運転免許証の認証が交通管理の透明性と正確性を高めるのに役立ちます。また、ベトナムが国際基準を適用し、外国人の移動をサポートすることを示すものであり、この規定は韓国などからの投資や観光の誘致にも寄与する可能性があり、外国人がベトナムの交通システムがより簡便で便利であると感じることができます。

10. 課題と解決策

韓国の運転免許証がベトナムで認められる規定には多くの利点がありますが、いくつかの課題もあります。主な課題の一つは、運転免許証が正確に翻訳および公証されることを保証することであり、これにより利用中の誤解や法的紛争を回避することができます。この問題を解決するためには、運転免許証発行機関、公証機関、その他の関係機関との緊密な連携が必要です。

さらに、外国人がベトナムでの国際運転免許証の使用に関する規定や手続きを十分に理解できるよう、広報活動や教育を強化する必要があります。これにより、誤解を最小限に抑え、外国人がベトナムでの交通運転をよりスムーズに行えるようになるでしょう。

11. Innopines 法律および会計に関する情報

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ベトナムの2020年投資法（2021年1月1日施行）は、ベトナムにおける投資・事業活動に関する規定を定め、投資条件、条件付経営分野、国内外の投資に関する行政手続きについて指針を示しています。この法律の新たな特徴の一つは、投資禁止または制限される業種リストが更新され、より明確化された点です。

2019年の通達06/2019/TT-NHNN（ベトナム国家銀行発行）は、2019年9月3日に施行され、ベトナムにおける信用機関による貸付・信用供与の基準と条件を規定しています。この通達は、銀行システムの透明性および安全性を確保するため、信用の管理・貸付条件に重点を置いています。

II. IRC、直接投資資本口座、会社設立登録サービスの概念

IRCはInvestment Registration Certificate（投資登録証明書）の略称です。2020年投資法3条11項により、IRCとは、投資プロジェクトに関する投資家の登録情報を認証して、記入した紙による書面・電子書面をいいます。

2019年の通達06/2019/TT-NHNN3条5項によれば、直接投資資本口座とは、外国直接投資企業または外国投資家がベトナムへの外国直接投資活動に関連する取引を行うために、認可された銀行で開設し、ベトナムドンまたは外貨建ての決済口座です。

会社設立登録サービスとは、企業設立の手続きや、必要な書類や資料の準備を含み、法律的な大規模・小規模の問題に関するコンサルティングおよびサポートを専門的に提供するサービス形態ということです。

III. 外国投資家はIRC発行の前に会社設立登録サービス費用を直接投資資本口座で支払う必要がありますか？

2019年通達06/2019/TT-NHNN8条によれば、権限ある機関が投資登録証明書（IRC）を発行する前に、外国投資家は直接投資資本口座を使用し、会社設立登録サービス費用を支払う必要はありません。

この時、外国投資家は、ベトナムの許可を受けた銀行で開設した外貨またはベトナムドンの決済口座から、または海外から送金することで、ベトナムでの投資準備活動を実施する段階における合法的な会社設立登録サービスの費用を支払うことが許可されています。

IV. Innopines 法律および会計に関する情報

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