法的根拠

2020年企業法

ベトナムの法制度において、企業の法定代表者は、企業の合法的な権利と義務を確保する上で重要な役割を果たします。法定代表者は、企業を代表して取引を行い、第三者との契約を締結する権限と義務を有します。法定代表者に関する明確な規定を設けることは、事業活動における紛争や不明確な状況を回避し、企業の法的安定性を確保するために極めて重要です。

1. 企業の法定代表者の概念

企業の法定代表者とは、企業の取引から発生する各権利を行使し、義務を履行する際に企業を代表し、仲裁組織や裁判所において民事事件解決請求者、原告、被告、関連する権利・義務を有する者として企業を代表し、また、法令の規定に基づくその他の権利・義務についても企業を代表する個人です。

2. 企業の法定代表者の人数と職名.

企業には少なくとも 1 人の法定代表者が必要になります。有限責任会社及び株式会社は、一人又は複数の法定代表者を有することができます。会社の定款は、企業の法定代表者の人数、管理職名及び権限、任務を具体的に定めます。

企業の法定代表者の職名：

私人企業：法定代表者は私人企業主になります。
二人以上社員有限責任会社：法定代表者は社員総会の会長、社長または総社長になります。会社の定款に定めない場合、法定代表者は社員総会の会長になります。
一人社員有限責任会社：法定代表者は社員総会の会長、会社の会長、社長または総社長になります。会社の定款に定めない場合、法定代表者は社員総会の会長または会社の会長になります。
株式会社：法定代表者は取締役会の会長、社長又は総社長になります。会社の定款に定めない場合、取締役会の会長が企業の法定代表になります。二人以上の法定代表者がいる場合、取締役会の会長及び社長又は総社長は当然に企業の法定代表になります。
合名会社：法定代表者は合名社員になります。

3. 企業の法定代表者の責任

企業の法定代表者は、以下の責任を負います。

企業の合法的利益を保障するため、誠実に、慎重に、最善の方法で与えられた権利を行使し、義務を履行します。
企業の利益に忠実であり、私利のため、または他の組織・個人の利益に資するために、地位や職務を濫用せず、情報、ノウハウ、経営機会、企業の財産を使用しません。
この法令に従い、自らまたはその関係者が所有者である、または株式・持分を保有する企業に関して、遅滞なく、完全かつ正確に企業へ通知します。
企業の法定代表者は、以上の責任に違反し、企業に損害を与えた場合、個人責任を負います。

4. 法定代表者の権限に制限はありますか？

法定代表者の権限は、以下の要因によって制限される場合があります。

会社定款：会社の定款により、法定代表者の権限および責任が明確に規定されます。
社員総会または株主総会の決定：特定の重要な決定については、社員総会または株主総会の承認が必要となる場合があります。

5. なぜ法定代表者が必要なのですか？

企業活動の一貫性を確保するため：唯一の代表者がいることで、企業の取引が迅速かつ効率的に行われます。
企業の権益を保護するため：法定代表者は、企業の正当な権利および利益を法的に保護する役割を果たします。

つまり、企業の法定代表者は、企業の経営・運営および合法的な権益の保護において非常に重要な役割を担います。その権限および義務は、企業の定款に明確に規定される必要があり、これにより紛争を回避し、取引の透明性を確保することができます。法定代表者の任命および変更は、適正な法的手続に従って行われるべきであり、これにより企業および関係者の権利を確保することが求められます。