2021年1月1日から2019年の労働法が有効になります。それでは、労働者に労働許可証
を提供する手順、手続きは何か変化点があるでしょうか。
I. ベトナムで労働許可証が提供される外国人の対象
次のような形態でベトナムに働きに来る外国人は労働許可証が提供されます：
1．労働契約を実施します。
2. 企業の内部に移動します。
3．経済、商売、ファイナンス、銀行、保険、技術科学、文化、スポーツ、教育、職業教育及び医療の合意、契約書を実行します。
4．労働契約によりサービス提供者
5．サービスの提供
ベトナムの法律に従って活動するベトナムの外国の非政府組織、国際組織で働いています。
7．ボランティアとして働いています。
8．商業の存在の設立の責任者
9．マネージャー、CEO、専門家、技術の労働者として働いています。
10．ベトナムでの入札パッケージまたはプロジェクトに参加します。
11．ベトナムの外国駐在員事務所の同行メンバーはベトナム社会主義共和国が加盟している国際条約の規定によりベトナムで働くことができます。
II. 外国人労働者に労働許可証を提供する手続き
ステップ1：外国人労働者の採用需要を登録する
少なくとも外国人労働者を使用する予定日の30日間前に、労働使用者は外国人労働者を使用予定の職位に対して外国人労働者の使用需要を確定する責任があります。
書類は以下のように含みます
1．外国人労働者の使用需要の登録の公文書
2．紹介状・委任状
解決期間：営業日の15日間
ステップ2：労働許可証の申請を提出する
ステップ１の承認結果をもらった後、外国人労働者がベトナムで働く予定日から少なくとも15日間前に、労働使用者は労働許可証の申請を提出します。
書類は以下のように含みます
1．労働許可証の申請書
2．健康診断証明書
3．司法証明書
4．マネージャー、CEO、専門家、技術労働者の証明する書類
＊マネージャー、CEOの証明する書類
・マネージャーは企業法 の第4条24項の規定により企業を管理する人、または機関、組織の長または副長
・CEOはトップの人で、機関、組織、企業の直属の単位を直接に運営します。
＊専門家の証明する書類
・大卒資格または同等の資格を持ち、ベトナムで外国人労働者が働く予定の職位に合う訓練された専攻に少なくとも3年間の経験があります。
・少なくとも5年間の経験があり、ベトナムで外国人労働者が働く予定の職位に合う職業証明証があります。
＊技術労働者の証明する書類
・少なくとも一年間で技術の専攻、または他の専攻のトレーニングを受け、またトレーニングを受けた専攻に少なくとも3年間で働います。
・ベトナムで外国人労働者が働く予定の職位に合う職務で少なくとも5年間の経験があります。
5．2つのカラー写真（4 cm x 6 cmのサイズ、白い背景、真顔、裸の頭、色付き眼鏡をかけない）写真撮った日から書類を提供する日まで6ヶ月を超えません。
6．外国人労働者の使用需要の承認書（ステップ1の結果）、外国人労働者の使用需要を確定する必要がない場合を除きます。
7．パスポートの認証のコピー。現在、covid 19流行の状況がますます深刻になっているので、書類を提供する時、比較のため、パスポートの原本を持たなければなりません。
8．外国人労働者に関する他の書類
解決期間：営業日の5日間
