内容の概要
I. はじめに
出産手当金制度は、妊娠および出産期間中に、労働者、特に女性労働者の権利を保護することを目的とした重要な政策の一つです。これは特別な期間における労働者の財政および健康の支援を確保することを目指し、ベトナムの社会保険法に明確に規定されている権利です。しかし、この制度を受けるための条件、特に必要な社会保険料納付期間については、多くの人が十分に理解していません。
II. 出産手当金を受けるための社会保険料納付期間
2014年社会保険法31条2項および3項によると、出産する女性労働者に対する出産手当金を受けるための条件を明確に定めています。出産の女性労働者または6か月未満の子の養子縁組をする労働者は、出産もしくは養子縁組をする12か月以前に最低6か月分の社会保険料を支払わなければなりません。12か月以上社会保険料を納付した労働者は、妊娠期間中に医療施設の指示に従う妊娠休暇を取得する場合、出産直前12か月以内に3か月分の社会保険料を支払わなければなりません。
１．出産する女性労働者は、以下のいずれかの条件を満たす場合、出産手当金を受けることができます。
- 過去12か月以内に、出産または6か月未満の養子を迎える前に6か月以上の社会保険料を納付していること。
- 12か月以上社会保険料を納付し、妊娠期間中に医療施設の指示に従う妊娠休暇を取得する際に、出産直前12か月以内に3か月分の社会保険料を支払った場合
- 特別な場合には、出産直前12か月以内に3か月分の社会保険料を支払うことを条件として、出産制度の受給資格を得るには、医療施設の指示が必要があります。
例えば、女性労働者が2024年12月に出産する場合、2023年12月から2024年11月まで、労働者は少なくとも 6 か月分の社会保険料納付済みが必要があります。
２．特別な場合：12か月分の社会保険料納付済み、医師の指示に従って休暇を取得する場合
法律は、社会保険料を12か月以上納付した労働者に対する特別な場合も規定しています。労働者が健康のため、妊娠期間中に権限を有する医療機関の指示に従い、5か月以上妊娠休暇を取得する場合、出産直前12か月以内に3か月分の社会保険料を納付していれば、出産手当金を受ける条件を満たすことができます。
この規定は、妊娠中に健康上の困難を抱える労働者に対して配慮し、ベトナムの法律の人道的な側面を反映しています。
III. 労働者は出産後どれくらい出産手当金を受け取ることができますか？
出産手当金の申請書提出期間は労働者が職場に復帰した日から45日以内です。労働者が出産前に退職した場合、出産手当金を受給するためには、社会保険簿を社会保険機関に提示し、書類を提出する必要があります。
- 使用者が規定に基づき、全ての書類を受領した日から10日以内に、社会保険機関は審査を行い、支給手続きを完了させる必要があります。
- 出産または養子縁組前に退職した労働者から規定に基づく全ての書類を受領した日から5営業日以内に、社会保険機関は審査を行い、支給手続きを完了させる必要があります。
IV. 出産制度の受給権利
法律に従って、出産制度の受給条件が満たす場合、労働者は以下の権利があります。
1. 出産手当金
労働者は、出産した月の基本給与の2倍に相当する料金を一度受け取ることができます。
この手当は、出産および新生児の世話に関連する費用を補うための追加的な財政支援を提供します。
2. 出産手当金の休暇期間
女性労働者は、出産前および出産後を含めて、合計6か月の休暇を取得することができます。その中で、出産前の最長休暇は2か月です。
双子以上を出産する場合、2人目以降の子どもから1人につき1か月の追加休暇が付与されます。
3. 妊婦検診と健康管理
女性労働者は、出産前検診のため５回の休職（１日/回）を取ることができます。医療施設の遠隔地に住居する場合もしくは既往症、胎児の異常がある場合には毎回の休職を 2 日間にできます。
さらに、7歳未満の子どもが病気になった場合、労働者は病気休暇制度を利用して休暇を取得することができます。
V.出産制度受給の条件を満たさない場合
労働者が社会保険の支払期間の場合、規定により出産制度を受け取ることできません。ただし、労働者は国家または社会団体からの他の支援政策を受け取ることできます。
１．社会保障制度
貧困層、準貧困層または困難な状況にある女性に対して、国家は社会福祉プログラムを通じて支援を提供することができます。この支援は労働者が困難な時期を乗り越えるために、現金、物品、または社会サービスが含まれます。
２．健康保険
出産手当金の受給する条件を満たしていない場合でも、健康保険に加入している労働者は、妊娠に関連する医療サービスを受ける権利があります。これにより、労働者は妊娠期間中および出産時に必要な医療サービスを受けることができます。
VI. Innopines 法律および会計に関する情報
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